今年是贯彻D的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是迈入中国特色社会主义现代化国家新征程的重要一年。XX事务系统将深入学习贯彻D的二十大精神，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育为契机，加强全系统D员干部对D创新理论的研习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持“严”的总基调，为全面从严治D向纵深推进凝心聚力，为D风廉政和反腐败斗争坚定步伐，为全面建设社会主义现代化XX展现XX担当。

一、上半年工作情况

上半年，XX事务系统始终把D的政治建设摆在首位，一以贯之坚持严的主基调不动摇，自觉把各项工作放在全区“一三五六”发展大局中考量和谋划，做到全面从严治D和D风廉政建设工作与全系统中心工作同频共振、同向发力，以新面貌、新气象、新担当、新作为推动XX工作高质量发展取得新成效。

一是旗帜鲜明讲政治，理想信念更坚定。以学习贯彻D的二十大精神为重点，聚焦国之大者，忠诚捍卫“两个确立”，既做到强化思想引领，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以每月中心组理论学习会、专题学习、交流研讨会等形式常态化学习最新重要讲话和指示批示精神，从的重要论述中找思路、找灵感，以强有力的政治自觉确保D中央和省、市、区委决策部署落到实处。又做到强化责任落实，严格落实D风廉政建设工作责任制，D组书记对D风廉政建设工作负总责，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域D风廉政建设工作。制定《XX区XX局2023年度重点目标任务挂图作战方案》，任务上墙，及时跟进重点目标任务进展，每月汇报工作情况，保证时效性。

二是凝心铸魂固根本，管D治D更严明。把提高D建基础作为有力抓手，推动全系统D建工作全面提档升级、过关过硬。一方面规范D务工作。提高支部建设、活动标准，按时召开民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议D员，高标准落实“三会一课”制度，举办“3o5”学雷锋志愿服务系列活动、“2023o崇尚o清明祭英烈”活动，有效提高了支部标准化、规范化、多元化建设水平。另一方面突显D建引领。制定《XX区XX局2023年D的建设工作要点》，坚持做到D风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，充分发挥D建在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领作用，以业务实绩体现D建效果，推进D建、业务双促进，促进D建和业务深度融合。三是驰而不息抓作风，廉政教育更有效。坚持把学习D章D规D纪作为D员干部必修课，时刻绷紧纪律规矩弦，营造风清气正的政治生态。扎实开展D风廉政和反腐败学习教育，观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，不断增强廉政学习的感染力、冲击力，让D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯重大节日和重要时间节点，通过集中开会、重点提醒等多种形式进一步提醒全体D员廉洁自律。坚持不懈纠“四风”树新风，年初接受纪检部门、审计部门的专项检查，对有问题的人员、款项进行了针对性整改，重申纪律的重要性，要求全体D员守规矩、讲规范；近期结合派驻纪检组要求，各科室、各单位仔细梳理、认真排查出XX条廉政风险点，并制定了具有针对性、可行性的防范措施，后续各科室、各单位要紧抓落实，立整立改。

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一是牢牢把握“D性”，做D风D纪示范者。D风D纪D规是全面从严治D和D风廉政建设的政治保障，要提高D纪法规学习质效，结合D的二十大精神、ZT教育，利用中心组、专题班等形式，增加D纪法规学习频次和内容。将7月设为D纪D规专题学习月，合理检验D纪法规学习成效，包括但不限于答题、随机提问等形式，将D纪法规牢牢镌刻于每位D员心间。要锤炼D性修养，深化调研、大走访等实践活动，沉下心、俯下身了解群众诉求，真心热忱为民纾困解难；组织前往有代表性的红色教育基地游学、参观，置身于热血激昂、忠诚坚毅的D性光辉之下，不断培根固本，将D性内化于心、外化于行。

二是牢牢把握“教育”，做廉政学习优等生。加强廉政教育，提升教育质效，在全面从严治D中有着举足轻重的地位。要打造廉政示范点，以现有的D建阵地为载体，融合D员过硬的纪律和作风，丰富“初心不改D性生辉”室内展陈内容，打造具有军人特色的廉政文化走廊，营造“以廉为荣”的浓厚氛围。要丰富廉政教育形式，以案育廉、警示省廉，在三会一课中加入廉政自省日、廉政课堂、家风展示等活动，强化D员干部对正面典型的学习、对反面教材的教训，增强廉洁从政的感召力，做到政治坚定、纪律严明、底线牢固。

三是牢牢把握“制度”，做从严治D内行人。让全面从严治D向纵深推进，构建坚不可摧的制度体系是重中之重，也是推进过程中最坚实的保证。要健全完善全面从严治D工作制度，坚持问题导向，深入剖析全面从严治D和D风廉政建设中的隐患，完善机制、规范流程，制定具体可行的规章制度，确保决策民主、权力透明、管理有序。要严格执行廉政谈话制度，D组书记与班子成员之间、分管领导与科室负责人之间、以及对管钱、管人等重点岗位人员每年必须进行3次以上谈话，及时敲打提醒，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，做到“小处不渗漏、暗处不欺隐、末路不怠荒”。要规范三重一大流程，对重大项目、人事、资金等要严格根据议事决策流程执行，完善再完善、规范再规范，同时让制度长牙发威，用好监督这把尺，既要加强D内监督、也要接受群众监督，真正做到权力在阳光下运行。

四是牢牢把握“作风”，做廉政建设排头兵。把作风往深处抓、实处抓、细处抓，是打好全面从严治D和D风廉政建设攻坚战持久战的基本要求。要时刻扪心自问“忠诚信仰够不够纯、为民情怀够不够深、担当作为够不够实、作风纪律够不够严”；要什么事“烦”就列入问题清单，什么事“难”就纳入攻坚范畴，而不是遇烦事就推，遇难事就躲；要做言行一致的D员干部，“言之于口，不若行之于身”，重实干、求实效。系统内的每个人都要有“干一件像一件、干一件成一件”的志气、“不怕做不到，就怕想不到”的胆气、“金戈铁马，激情创业”的豪气、“敢为人先，敢闯敢试”的锐气、“踏踏实实做事，清清白白做人”的正气。

同志们，现在已是五月末，半年匆匆而过，我们要自检自省，时间过半，任务是否过半？年度重点目标是否达到了预想的进度？各项考核指标是否能如期甚至提前完成？服务对象对我们的工作是否满意？这些都是摆在眼前的考题。工作要点已经印发、作战图也已经确定，我们要有“时不我待”的紧迫感，展现“四拼四比”的精气神，把严的态度拿出来、把严的标准立起来、把严的纪律亮出来，打赢全面从严治D和D风廉政建设的持久战、打响新征程上XX区XX工作高质量发展的成名战，以不停步的韧劲、不松劲的标准、再出发的姿态，守正创新，交出新征程、新时代的满意答卷。