挂职锻炼感悟心得:夯基立柱,行稳致远

更新时间:2023-10 来源:网友投稿

基层是锻炼干部最好的学校,在这里我学会了真抓实干,拓展技能,提升能力。上任第一周,街道就明确我分管深化改革和创新、营商环境、企业满意度调查、“工业强区、产业兴区”考核、政策研究及文字信息等工作,并指定帮包市府社区,全面参与社区创建文明城市、疫情防控、群众满意度调查等各项工作。此外,每月安排3天作为带班领导值班,参与信访接待和夜巡。这让我对基层工作的千头万绪有了直观感受和深刻认识,许多方面都是我在机关从未接触过的,要学习的很多,要掌握的更多。为尽快熟悉情况,初到街道任职,主要领导就向我详细介绍了街道主要情况,又带领我走遍了辖区内大街小巷,帮助我迅速转变角色。挂职以来我一直坚持多听、多看、多思、多干,做一名合格的学生,在一项项具体工作中锻炼提升。

学会做独当一面的领跑人。在市直部门,科长是中层,工作中习惯单打独斗,遇事请示领导出面协调。在基层,科级干部既是工作人员,也是领导,不仅要低头工作,更要抬头看路,锻炼组织协调、领导带动能力是基本要求。在接到组织开展“进企业、解难题、转作风、促发展”优化营商环境大调研任务后,我迅速制定实施方案,进行任务分工,组织人员培训,建立工作台账。目前已完成辖区内698家企业第一轮调研走访,汇总结果上报区营商环境工作专班。我亲自带队走进企业,送政策上门,了解企业发展中遇到的困难和急需解决的问题,主动帮助企业协调解决。在走访山东黄金太阳科技有限公司时,了解到企业正处于高速发展阶段,对资金需求较大,但贷款方面受限,摸清情况后我积极帮助协调金融机构,目前已成功贷款800万元。

学会做能文能武的多面手。随着对街道工作的逐步了解,我发现基层以实干为主,干的多说的少。某街道在创建文明城市、优化营商环境、发展商贸物流业、基层网格化治理、组织志愿服务等很多方面都做了大量工作,并取得突出成绩,但在总结提炼形成文字、树立典型宣传经验方面没跟上。我挂职第一个月就根据街道营商环境工作情况,总结营商环境创新“五色工作法”典型经验,形成《某街道打好“组合拳绘就营商环境“五彩图”》,并被“某市政研”公众号选用刊发。

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基层是联系群众的桥头堡,在这里我们快速领悟如何贴近群众,理解群众,更好服务群众。

以守护人民为荣。一周两次的核酸检测,每天早上6点就要做好准备。我日常巡查社区各检测点是否按防疫规定严格规范操作,在人手短缺时及时顶上,挂职至今已组织参与18轮核酸检测。10月1日市中区发现1例无症状感染者,全体人员取消国庆轮休返岗抗疫。所有包居科级干部和工作人员下到社区,连续三天开展核酸采样工作。为达到不漏采一户的标准,还要对重点小区、重点居民楼敲门入户采样。经过一系列严防死守,本轮疫情并未形成扩散,取得阶段性胜利,我为能在抗疫一线奋斗过,亲身参与守护人民群众的生命线而骄傲。

以群众理解为幸。工作过程中也遇到过居民不理解、不配合。在联合行政执法拆除某市场与东沙河交界处违章建筑时,因触及部分群众个人利益遇到了阻碍。但是我们没有退却,通过提前向违建业主下达拆违书面通知书,与业主进行反复沟通,讲政策、做工作,争取业主配合,最终违建全部顺利拆除。在信访接待工作中,也会遇到情绪较为激动的上访群众,但无论遇到何种情况,我都会拿出最大的耐心,像与亲人拉家常一样交心而谈。细了解下来就会发现,百姓生活不易,总会遇到各种各样的问题和困难,群众上访其实是相信党、依赖政府,我们又有什么理由不尽力做好呢。

以居民幸福为乐。工作闲暇时我会和居民交流、拉呱,了解群众实际需求,掌握群众最盼、最需、最怨、最急的问题。结合近期正在开展的创城满意度调查和“我为群众办实事—访民情、知民意、解民忧”大走访活动,敲门入户走进居民家中,了解民情,听取民意。看到社区在自己的努力下日益干净整洁、文明有序,听到居民对我们工作的肯定,内心感到无比充实和满足。

挂职锻炼工作才刚开始,我仍需加倍努力。唯有持续坚持夯基垒台、立柱架梁,才能厚积成势、行稳致远。我愿做一名菖蒲式基层干部,不待泥土而生,不与百花争艳,扎扎实实做事,干干净净做人。