某局2023年机关党建工作总结及2024年工作打算

更新时间:2023-10 来源:网友投稿

一、开展的主要工作

(一)强化理论武装,深入推进党的政治建设。认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度,制定学习计划,认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习x次、交流研讨x次,人均撰写心得体会x篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度,开展x期集中学习。二是坚持民主集中,凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定,构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系;坚持依法行政,将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习;严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度,确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制,召开党组会专题研究意识形态工作x次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格AAA、微博、网站等网络媒体工作纪律,严格落实“三审”制度,对推送的工作内容严格把关,谨防泄密等事件发生,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息。

(二)周密安排部署,扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备,迅速启动开展。主题教育开展以来,局党组高度重视,及时召开党组(扩大)会议,传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识,统一思想,凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智,丰富学习形式。根据必学书目,结合工作所需,精心筛选集体学习篇章,党组理论学习中心组集中7天时间,逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《总书记著作选读》《专题摘编》相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料,结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导,召开专题民主生活会,深化对总书记新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动,聚焦理论学习,采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课,学习强国,建设“学习走廊”等多种方式,丰富学习载体,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,开展专题学习x期、“干部大讲堂”x次;深入先进市州实地考察学习,开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账,着力固强补弱。聚焦效能提升,进一步深化“放管服”改革,切实抓好政务窗口服务,督查问题整改,让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵,切实提高政务服务质量与实效。

(三)认真履行主体责任,加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责,把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以党建引领xx事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点,召开党组会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、思想政治工作X次、作风建设工作X次,将信息宣传、优化营商环境xx等分别纳入党组会议内容予以研究,提出目标和落实措施,进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,X个支部共召开支委会X次,党员大会X次、开展主题党日X次、讲授党课X人次,定期召开专题组织生活会和民主生活会,深入开展批评和自我批评,开展年轻干部学习小组学习X次。持续推进“党建+机关文化”建设,扎实推进党建品牌的创建,党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”,破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗X个,按时转接组织关系和收缴党费,开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子X名,发展入党对象X名、按期转正党员X人,加强对党员的教育、管理、监督和服务,充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际,开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。

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一是强化理论学习。细化学习计划,抓实党组理论中心组学习,通过学习强国等学习平台,学深悟透总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,坚决做到“两个维护”。

二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国GCD支部工作条例(试行)》《中国GCD党员教育管理工作条例》等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。

四是强化作风建设。严格执行《中国GCD廉洁自律准则》《中国GCD纪律处分条例》等党纪,严守财经纪律,严禁违反中央八项规定及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。

五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手,完善考核内容、规范考核指标,落实轮岗交流机制,选拔优秀年轻干部,充实后备力量。

六是创新工作思路。认真谋划党建工作,坚持以党建为引领,探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合,实现各项主要业务快速、高质量发展,不断开创X工作新局面。