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实干争效，提质增效强服务。着力拓宽覆盖面。强化“大后勤”集约保障理念，推动资金资产集中统筹调配，不断延伸保障范围。着力提升满意度。对干部职工保障需求，做到零理由、零拖延、零返工，积极协调解决。着力增强执行力。在资金资产、物资采购等严格政策、规范流程、落实要求。局系统全体同志将牢记嘱托、感恩奋进，提升认识高度、强化落实硬度、把好工作尺度、保持服务温度，推动机关事务高质量发展，更好服务市委市政府中心工作。
开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，城管部门要牢牢把握“学思想、强D性、重实践、建新功”总要求，奋力争优、争先、争效，着力提升城市精细化管理水平，为更高水平建设“两高两化”城市贡献城管智慧和城管力量。
坚持深学细照，感悟伟力铸忠诚。城市管理是一门科学。我们要学习贯彻对福建、厦门工作的重要讲话重要指示精神，特别是致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神，深入贯彻关于城市工作的重要论述，深刻领会对厦门的激励期许和殷殷嘱托，深刻感悟思想伟力，把对的深厚爱戴之情转化为团结奋斗、干事创业的强大动力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
坚持守正创新，为民服务践宗旨。我们要以“特别高的纪律、理想、作风”推进特区城市管理工作高质量发展，遵循城市发展规律，端正城市管理指导思想。健全完善“大城管”体制机制，提升跨部门、跨层级、跨区域协同治理能力，构建共治共管、共建共享新格局。强化科技赋能，深入挖掘“雪亮工程”等系统资源在城市管理中的应用，加快建设城市运管服平台，推动城市运行管理“一网统管”。始终保持两违整治高压态势，推进两违风险“四三三”全周期管理机制落地，推广湖里区住宅小区“360”两违管控经验，坚决守住两违“零新增”底线。
坚持实干笃行，以学促干强担当。我们要“转变思维方式，实现从管理向治理转变，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理”。突出问题导向，开展城管执法领域“小切口”专项整治，破解群众身边痛点难点。坚持为民惠民靠民，优化文明城市创建测评与城市综合管理考评一体运作机制，以绣花功夫提升城市精细化管理水平。坚持“721”工作法，修订行政处罚裁量权基准，完善包容审慎执法，确保严格规范公正文明执法。编修城管执法队伍标准化建设大纲，开展全系统岗位大练兵，常态化开展职务行为准则执行情况督察，不断提高队伍规范化建设水平。