一、聚焦强基固本，稳中求进筑牢战斗堡垒根基

重体检强筋壮骨。以开展“建强堡垒”专项行动为契机深入开展村D组织D建“体检”，聚焦各村D组织“短板”及“弱项”，全方位摸排出共性及个性问题68个，建立起问题清单、责任整改台账，并通过分类施策督促各村扎实对标整改，现已全部整改完毕，全面推动了村D组织整体提升、均衡发展。

组织生活提质效。近年来，镇D委以落实“基石工程”为重要抓手，着力在“补”短板、“严”标准、“创”形式上下功夫，切实提高组织生活质效、夯实D建基础。“补”短板，加强对D建薄弱村的指导力度，扎实推动软弱涣散村D组织整顿提升，助推西安村实现由“后进村”到“后劲村”的华丽嬗变，力促基层D组织全面进步、全面过硬。“严”标准，常态化开展D建督查工作，严格规范“三会一课”、民主评议D员、组织生活会等制度，确保基层D组织落实组织生活制度工作不走样、不变形，本月来已开展督查行动6次。“创”形式，以“厝边楼尾”户外课堂、D课直播、送学上门等XD员教育特色招牌为依托，不断提高D员干部履职尽责的能力和水平，近一年来已开展“厝边楼尾”户外课堂及D员教育培训活动11场次。

壮大村财强经济。近两年，镇D委立足“D建引领、乡贤补位”特色，不断推进乡贤群体与基层发展多元嵌入并深度融合。谋划村集体经济发展中，深入实施“D建+产业”“D建+项目”策略，不断整合资源、盘活资产，甄选贤达人士参与到乡村发展的各项工作中，为村集体经济发展不断拓宽思路。X村退休老D员林同梁同志带领孙子积极投身X村乡村发展的蓝图中，带头将建筑公司迁回X村（首家楼宇企业）并引回5家企业，为X村村财增收300万元。

二、聚力达标提质，以进促稳锻强战斗堡垒引擎

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下沉服务提质效。坚持服务力量下沉，用好第一书记、D员志愿队等服务力量，帮助村D组织理清工作思路，拓宽发展方向，提高帮扶实效。X村驻村第一书记下沉至今，积极指导当地及周边村养殖企业，合理利用养殖周期，切实提高养殖效益，进一步吸引了产业资金的进入，X村整体滩涂租金从每亩1000元提升至4000元，发展壮大了村集体经济。后营村D员志愿者服务队坚持借力“老D员D建工作室”“小卖部活动室”等平台，化身“矛盾纠纷调解员”，累计化解矛盾纠纷10余件，进一步营造了后营村建设宜居宜业和美乡村的浓厚氛围。三、聚焦示范引领，求好求快聚经济发展新动能

大力开展D建示范点建设。镇D委坚持典型引领、示范带动，依托村自身特色实际深入开展基层D建示范点创建工作，成功打造X村“天马山D建彩绘步道”、文关村“五连同心”等D建品牌，以点带面激活X经济社会高质量发展新引擎。积极探索符合文关本土特点和规律的基层D建新路径，不断拓展“五莲池”D建的空间、领域，文关村D支部积极协助企业深入乡村融入群众，因地制宜创新出“驯鸡孵蛋”模式成功“唤活”村集体资源，依靠滩涂发包村集体经济年创收增50万元。

有效推进“书记工作室”培育。坚持持续抓好“书记工作室”培育创建工作，充分发挥五星级D组织示范引领作用，聚焦乡村振兴、乡村治理等各方面突出“书记工作室”实际效果。X村“书记工作室”聚焦“矛盾调解”发力，依托老书记、老干部力量，参与周边邻里的矛盾纠纷化解工作，将调解与自治相融合，营造和谐氛围，提升大坵村自治水平，让本村老书记、老干部、村民代表等能在退休后依然活跃在村自治工作中，让余热焕新光，切实把D建引领农村基层治理落到实处，本月来，大坵村已成功化解邻里矛盾纠纷3起。

高效助推重点项目落地发展。通过不断建强D群服务阵地进一步提升组织生活质效的同时，镇海上中心村D委积极探索体验式D的组织生活模式，将D的组织生活与中心工作充分结合，引领组织生活新常态，将D建工作落到实处。注重充分发挥基层D组织战斗堡垒作用，将D的组织生活搬进田间地头、开在项目一线，引领D员、乡贤、村民代表等深入学习新思想新理论，在LNG等重点项目推进的过程中进一步转变思想、凝聚共识，力求把理想信念传导到一线，把复杂问题解决在一线，共同谋划、群策群力，以真心真情赢得村民理解，同时坚持靠前服务不断助推项目顺利落地，截至目前，LNG项目已完成征迁工作。

下一步，镇将进一步深化“建强堡垒”专项行动，切实把D的优势、组织优势转化为推动X海洋经济高质量发展的优势，充分发挥基层D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，更好地推动X经济社会发展再上“新台阶”。