俗话说“无规矩不成方圆”。无论是学校还是机关，无论是单位还是公司都必须有其管理的规章制度，所有员工都要遵循公司的规章制度，按制度办事。可以说，公司的规章制度是公司各级单位或部门和全体员工必须遵守的行为规范和规则。
一是规章制度是企业建设发展的基石。我们公司从成立之初就开始制定公司的各项规章制度，并把这项工作作为公司的基础工作，每年都在抓紧实施，直到去年我们汇编出台了公司的各项规章制度，以及各部门和人员的职责，而且随着公司的建设发展，这项工作还在不断的进行中。经过近三年的努力，我们已初步建立了公司的规章制度体系。
为什么我们对规章制度建设这么重视，还专门聘请信息咨询公司帮助建设？这是因为只有规章制度建立了，公司的劳动管理、劳动合同管理、工资管理、职工奖惩才能正规开展，公司各项建设发展才能走上正轨。我们所知道的世界上任何一个知名的企业，都有一套健全而科学的管理制度。有些企业的规章制度甚至是经过数十年乃至数百年的总结完善的，这其中包含着它们成功的经验才及失败的教训。也正是有了这些完善的制度体系使得那些企业在管理上有章可循，效益倍增。与那些大公司相比，我们公司的规章制度体系还处于不断完善的阶段，需要做的工作还很多。可以说，对一个企业来说，建设发展多长时间，制度建设就需要多长时间。
二是遵守规章制度是员工素质的体现。企业制定各项规章制度目的就为了规范企业的运作和员工的行为。可以说，遵守企业的规章制度是对员工的最基本的要求。一名员工加入企业就意味着他能够接受这个企业的理念、宗旨和价值观，这其中就包括企业的规章制度。试想，一个连企业的规章制度都难以接受的员工，如何为企业贡献自己的价值，与此相对的是，那企业又如何能接受这样的员工。
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法国著名思想家卢梭有一句名言“人生而自由，却无往不在枷锁之中”。这句话其实也告诉我们自由只是相对存在的，世上就不存在没有约束的自由。我们常说国有国法，家有家规，一个人出生后就是在遵守规定中慢慢长大的。即使在幼儿时期，父母也教育孩子不能乱吃东西、不能吵闹，到入学以后，老师们教导要遵守课堂纪律，上课不能说话，要尊重老师、团结同学。可以说，纪律规定伴随着我们成长，也将伴随我们的一生。也正是有了各种规定的约束和保护，才有效防止了我们被他人伤害，也才塑造了我们尊重他人、尊重规定的素质。去年上映的一部电影《中国机长》，在电影最后，机长说的三句话让人印象极其深刻：敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章。
作为我们公司的每位员工，既然加入公司，就要严格遵守公司的各项规章制度。但从前面讲的问题中，可以看出，我们部分人员在遵过规章制度方面还存在一些问题，这些问题有些可能存在其他原因，但我想思想上的不重视，心存侥幸心理可能是主要的。针对这种情况，我们各级干部要切实负起责来，在抓部门业务工作的同时，还要抓好纪律建设，防止本部门出现违规问题。人才资源部、纪检监督室等职能部门要按照要求搞好劳动纪律、作风纪律的考核，对违反规定的部门和人员要视情节进行严肃处理，以此来教育和警示我们全体员工要严守制度规定。
三是要踏实履职担当。实干兴邦，实干才能成就未来。作为一名国企的党员干部和职工，要把遵守制度规定与实干精神紧密结合起来，脚踏实地，履职担当，用苦干实干，务实求实，不断提升“实干”能力，用“实干”促发展，用“实干”创品牌。当前，我们公司正处于快速发展的重要阶段，上级党委对我们提出了非常高的要求，年初给我们提出了要打造“全业态物业”的目标，就是要健全服务职能，由住宅、写字楼物业向产业园区、公共设施物业等领域拓展，还要扩展服务内涵，挖掘和创新服务模式。这些对我们来说，都是比较新的课题，过去涉入的比较少。面对上级的要求，对我们来说，只有拿起学习的武器，在学习中增长知识，在学习中开阔眼界。我们要保持在工作中学习、在学习中工作的理念，学习知名物业公司的工作经验、业务模式，学习书本上、文件上的各种知识，掌握科学的思想方法和工作方法。
我们还要发扬延安精神，以及近期中宣部正在大力宣传的“三线精神”，向上世纪60年代来自祖国四面八方的工人、科技人员和干部学习，正是他们听从党和政府的召唤，义无反顾地奔赴祖国的大西北和大西南，在恶劣艰苦的环境中，无私地奉献才华、心血和青春，创造了一个又一个的建设奇迹，形成了“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”。这些都是我们宝贵的精神财富，也是我们干事创业、发展企业的不竭精神之源。
去年以来，我们公司通过招聘、内部调整等方式，进了不少干部职工，给公司增添了新鲜的血液，注入了活力。古人云“任其职，尽其责；在其位，谋其政”。无论是公司的老职工，还是这些新进入的职工，都要主动担负起自己的职责，在本职业务上狠下功夫，吃深吃透各项业务相关政策，对业务知识融会贯通，把平凡琐碎的工作做到极致，把棘手难办的业务做到“门清”，真正成为本职业务工作的行家里手。要按照上级党委的部署安排，以及我们公司的规划，秉承超越创新的宗旨，攻坚克难、埋头苦干，以更高的标准、更严的要求，推动我们公司稳步发展，实现高质量发展的目标！来自：