近年来，在市委市政府的正确领导下，在市委老干部局的悉心指导下，市发改局党组深入学习贯彻党的二十大精神和A关于老干部工作的重要指示批示精神，紧紧抓住落实老干部政治待遇、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，将离退休老干部工作落到实处。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

（一）突出组织建设，凝聚队伍向上合力

一是高度重视。局党组高度重视老干部工作，局党组书记、局长亲自安排部署，亲自上门看望慰问退休老干部，明确分管领导和分管科室专人负责老干部工作，把做好老干部工作当做一项重要的政治任务抓好抓实。认真落实各项老干部政策，切实抓好老干部政治和生活待遇，努力为老干部办实事、办好事，深受老干部好评。每月开展支部主题党日活动，为方便老干部学习，党办精选一些学习材料及上级文件给老干部主题党日进行学习讨论，把握实质精神，通过学习，把局领导对全体老干部政治上的关心关怀落实到实处，充分调动老干部的积极性。

二是加强基层组织建设。市发改局离退休支部现有离退休人员20人，其中党员10人，另有10名非党干部，支部委员3人，下设3个党小组。在局党组坚强领导下，注重选配党性强、威信高、乐于奉献、身体较好的党员担任支部委员，并兼顾委员年龄、性别、特点等条件。去年顺利进行了第10届支委换届工作。目前支部委员7人，良好的支委结构为支部开展工作夯实了基础。支委班子注重发挥表率作用，带头参加学习，谈体会、写感想，先学一步、学深一层；带头参加组织生活，加强党性锤炼；带头深入党员、群众之中了解熟悉情况，为党员、群众送去关心关爱，助推解决实际困难。老干支部以积极奋发的精神、实干担当的作风、温暖务实的举措，得到了支部全体党员的肯定，凝聚了全体党员团结向上的力量，支部的战斗力不断增强。

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二是积极组织老干活动。近年来，我们结合发改局主责主业，多次组织老同志对重点企业和招商引资项目进行参观、考察和调研，使老同志深受鼓舞，增强了高质量发展的信心。每年组织召开机关老干部春节和重阳节座谈会，通报全市经济运行情况，听取老干部意见建议，对老同志表示慰问。组织老干部外出开展春游、秋游，丰富了老干部文化生活，有效提升了老干部获得感、幸福感和组织归属感。组织开展“七一”活动，并给“光荣在党50年”同志颁发纪念章。坚持老有所乐、老有所为的原则，在条件许可的前提下，以老干支部为依托组织开展健康有益的老年文体活动；组织机关老干部参加上级老干部门和老年大学组织的各类文体活动。定期开展健康检查。我局每年为离退休干部进行一次全面的健康检查，今年由老干科带队，于11月上旬在医院为离退休干部进行了健康检查，体检后准备邀请医院的专家教授为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康等保健知识讲座，丰富老干部的养生、保健知识。三是充分发挥老干部余热。组织老干参与社会公益活动。疫情严重时刻，我们老干支部发出倡议书，大家响应号召，争先恐后，慷慨解囊，捐赠。为了提升抗灾的信心，老干支部发动党员和老同志正面宣传讴歌模范先进人物的事迹，用诗词、绘画、文章等多种形式在报纸、杂志、AAA和市直机关刊物上发表宣传。既增添了正能量，也使老同志们自己受到了很大的教育。很多同志的作品都在不同平台上发表得到好评，有的作品还获奖。

二、存在不足

市发改局高度重视，做了大量老干工作，也取得了一些成绩。但是对照上级的要求，对照老同志的希望和期盼，我们的工作还有很大的差距。主要表现在：学习不够系统，对总书记新时代中国特色社会主义理论体系还未全面把握；对老干支部的特点，如何搞好基层建设的新办法不多；老干支部老同志多，又居住分散不便集中，如何加强管理、教育和引导，有待深入；在如何调动每个党员和干部的性，如何发挥党员的先锋模范作用等方面也还存在差距。这些问题都还需要进一步努力工作和加以改进。

三、下步打算

认真落实各项老干政策，用心用情做好老干部工作。持续抓好学习教育，强化思想建设。协调配合老干党支部组织开展理论学习，认真开展主题教育，贯彻落实二十大精神，力求学深悟透、融会贯通。热情做好服务工作，进一步做好每年老干部活动室报刊、杂志征订工作，做好老干部2023年健康体检的后继服务工作；坚持落实走访慰问制度，在重要纪念日、重要时间节点期间集中走访慰问老干部，对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故的老同志进行看望、走访慰问。材料来自：