2024年XX单位党建工作，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，以增强党组织政治功能和组织功能为关键，坚持稳中求进工作总基调，坚持提高效率、提升效能、提增效益，以党的政治建设为统领，党建引领基层社会治理、优化营商环境和乡村振兴、用“共同缔造”理念不断深化“下基层”实践活动、扎实开展清廉机关建设、加强能力作风建设、机关党建“六化”管理等重点工作，全面提高机关党建工作质量，为加快建设绿色低碳发展示范区汇聚公路力量。
一、强化理论武装，树立旗帜鲜明讲政治
1.持续加强政治建设。运用党的百年奋斗历史经验，持续开展政治思想教育，利用党支部主题党日活动分月系统全面学习党的创新理论，引导机关干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓好中心党组织贯彻落实总书记在湖北考察的重要讲话和重要指示批示精神，把坚决做到“两个维护”贯彻落实到中心党建工作全过程各方面，认真组织深入开展主题教育，开展政治能力专题培训，加强政治历练和实践锻炼，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.深入宣传学习贯彻党的二十大精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日等形式，采取党组织书记讲党课、专题读书班、邀请专家宣讲等方式，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动，掀起市直公路系统学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。引导全体党员干部把学习新《党章》作为必修课程，切实做到深入研读、深化感悟、深刻把握，不断强化对“总章程”的认同、对“总规矩”的尊崇。
3.加强意识形态管理。科学分析研判市直公路系统意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对门户网站意识形态阵地的管理，严把政治方向关。开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展党务干部和党员意识形态教育。传递党组织的关怀和温暖，常态化落实谈心谈话制度，主动关怀帮扶慰问困难党员、老党员。
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14.推进党建引领共同缔造。深入贯彻省委、市委关于深化党建引领基层社会治理、优化营商环境和“共同缔造”的部署要求，结合我为群众办实事活动等，发挥“党建专员”作用，常态化开展“五亮五共”“三认”活动，推进“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动在市直公路系统全面走深走实。结合《十堰市建设绿色低碳发展示范区实施方案》要求搭建党建载体、开展主题活动，聚焦公路主责主业，持续推进“党员示范路”创建，充分释放党建与业务融合形成的组织力和创造性，动员党员干部在“建功先行区、建设示范区”中解放思想、真抓实干、创先争优。
五、坚持齐抓共管，推动机关党建责任全面落实
15.落实党建工作责任制。贯彻落实中办印发的《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好党员领导干部党建联系点。夯实中心党组（党总支）主体责任、中心党办指导督促责任，形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。16.持续抓好机关党建督导检查。全年至少召开1次机关党员干部大会，听取党组（党总支）书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、党建巡察相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。常态化开展机关党建工作综合调研指导。结合年终市委“两项考核”，对党组（党总支）、党员领导干部落实党建工作责任制和党内法规制度执行情况，年度机关党建阶段性重要活动、专项部署、专项治理等工作推进情况进行重点督查。
17.选优配强党务干部。有计划安排专职党务工作者同行政、业务工作人员双向交流，推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历。落实单位重要会议党办负责人列席、重大决策党支部书记参与研究讨论的规定。分层分类举办“党建引领共同缔造”“党建引领基层社会治理”外训班、党支部书记示范培训班、党务干部业务培训班、纪检干部业务能力培训班，提高党务干部履职能力。做好机关党建信息报送工作，坚持定期通报市直机关党建信息报送和采用情况。
18.强化机关作风建设。加强能力作风建设，聚焦干部能力短板，开展岗位大练兵、业务大比武，以能力大提升、作风大转变，全力推动市委、市政府决策部署落实落地。持之以恒推进作风建设，发挥领导干部示范带头作用，压实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，构建作风建设常态长效机制。深入基层一线开展机关党建课题调研，积极完成重点调研任务，形成一批高质量高水平的调研成果。深入推进形式主义、官僚主义集中整治，坚持开展作风问题常态化排查，推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，加强自身干部队伍建设，加大轮岗交流力度。统筹抓好乡村振兴、精神文明创建、深化改革、宣传、统战、国家安全、保密、机要、档案、法治、社会治安综合治理（平安建设）和信访等各项工作，倡树“争第一、干唯一、创一流”的工作追求，进一步转变机关作风，为建设绿色低碳发展示范区提供公路组织保障。