4.区水务局2024年工作总结与2025年工作计划

5.市水务局2024年工作总结和2025年工作计划

6.市水务局规建科2024年工作总结和2025年工作计划

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1.市县水利工程项目配套资金不能及时到位，导致工程款不能按时拨付，影响工程进度、纳统、目标考核等工作。

2.由于地处平原区，省市没有水土保持治理资金支持。

（二）人员因素

1.水务局二级机构单位性质不同（全额、差额、自收自支等），职工福利待遇不能得到充分保障，人员思想不稳，工作缺乏动力。

2.干部队伍老化，知识结构参差不齐，缺乏有经验的专业技术人员。