在xx，人才已经成为开启高质量发展的一把“公开讲话”，人才队伍量质齐升、人才平台持续延展、人才效能不断增强、人才环境日益优化。

一、以产聚才、以才兴产打造产才融合“新高地”

x月xx日，2023年度国家科学技术奖在京揭晓。由xx时代牵头，xx时代首席科学家吴凯团队的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，获2023年度国家科技进步二等奖。

这是xx年来，xx市内企事业单位作为第一完成单位首次获得国家科技进步奖二等奖，具有里程碑意义。

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良好的人才生态环境是城市的持久竞争力。人才不但要引得进还得留得住，这就需要营造良好的人才发展环境。近年来，xx市大力兑现各类人才奖励资金，持续优化服务保障，打造人才品牌活动，努力营造适宜人才成长的优质环境，让人才在推动首府高质量发展的道路上各展其才。

强化政策引才。围绕全市优势特色和战略性新兴产业发展需要，持续加大政策供给力度，建立以《xx市吸引人才政策xx条（试行）》为总纲，相关配套政策为支撑的人才政策体系，从加大奖励力度、强化金融支持、提供优质服务等方面共同发力，用心用情用力解决人才关心关注的“小事”，让人才有更多的获得感、幸福感、荣誉感。强化经费保障，市本级每年预算安排人才工作经费x亿元，用于兑现各项人才政策。xxxx年，兑现科技创新扶持、企业吸纳就业等各类补贴奖励资金xxxx万元，最大限度释放政策红利。

树立品牌招才。紧盯事业和产业发展需要，不断完善人才品牌布局，更加直观、立体、全面地构建首府人才工作系统。通过开展“院士青城行”、中国绿色算力大会等品牌招才活动，深度融合人才引育、产业推广、交流合作、城市宣传以及文化展示等多方面内容，诚邀院士团队等高层次人才、科技创新团队、青年就业创业者沉浸式融入xx，举全市之力以最高的礼遇和最大的诚意礼敬人才。

营造环境留才。围绕“宜业、宜居、宜学、宜养、宜游”城市建设，营造近悦远来、拴心留才的大环境。坚持“人才需求就是服务目标”，建设内蒙古自治区首个人才一站式综合服务平台，将各部门人才服务事项融合打包，形成集人才招聘、人才认定、人才服务、人才展示、人才地图为一体的全新人才服务体系，不断提升服务专业化水平。深挖就业岗位、优化就业服务，持续组织实施“十万大学生留呼工程”，超额完成全年x万大学毕业生留呼目标，截至目前，实现xx.xx万大学生留呼就业创业。加快租赁型人才保障住房建设，通过政府引导、多主体合作、多渠道供给的方式，筹集房源xxxxx套，实现人才公寓“拎包入驻”，推出人才租购房补贴政策，为xxxx余名符合条件大学生兑现补贴资金。

开启新征程，首府的发展需要人才，发展的首府成就人才。全市上下将乘势而上，持续深化人才发展体制机制改革，不断优化人才发展环境，全方位培养、引进、用好人才，全面谱写新时代首府人才工作华彩篇章。