5.2025年党建工作要点计划方案5

6.2025年党建工作要点计划方案6

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四、具体工作安排

（一）第一季度。召开全市党建工作会议，全面总结2024年工作，精心部署2025年任务，深入传达学习上级有关党建工作的会议和文件精神，明确工作方向和重点。各级党委（党组）组织召开基层党建工作专题会议，深入剖析问题，制定整改措施和工作方案，明确责任分工，确保各项工作有序推进。开展基层党建工作专题调研，深入基层，全面了解情况，形成调研报告，为后续工作提供有力依据。完成软弱涣散党组织摸排工作，建立工作台账，制定整顿方案，为整顿工作奠定基础。启动后备人才选育工作，建立后备人才库，为基层组织储备人才。

（二）第二季度。对软弱涣散党组织整顿工作进行中期评估，根据评估结果，调整完善整顿措施，确保整顿工作取得实效。开展基层微腐败整治行动，严肃查处一批典型案件，形成有力震慑，推动基层政治生态持续好转。组织驻村第一书记和工作队员轮换，并开展培训，使其尽快适应新的工作环境和任务。打造党员建功新载体，组织党员开展相关活动，激发党员的积极性和创造性。建立党建引领新机制，出台相关制度文件，为党建引领工作提供制度保障。

（三）第三季度。对后备人才进行考核评价，根据考核结果，调整充实后备人才库，确保人才质量。开展党建工作督促检查，及时通报工作进展情况，对工作不力的单位和个人进行督促整改。树立一批工作样板，组织现场观摩学习，发挥示范引领作用，推动整体工作水平提升。推进民生实事办理工作，定期向群众反馈办理进度，接受群众监督，确保实事办好、好事办实。开展党建工作创新成果评选活动，推广优秀成果，激发基层创新活力。

（四）第四季度。对全年党建工作进行总结评估，查漏补缺，谋划下一年度工作，为持续提升党建工作水平做好准备。开展基层党建工作述职评议考核，表彰先进党组织和优秀党务工作者，激励广大党员干部积极进取。对民生实事办理情况进行满意度测评，确保群众满意，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。整理党建工作资料，建立工作档案，为后续工作提供参考和借鉴。