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区委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和总书记关于社会工作的重要论述，从政治建设、强基赋能、品牌打造、健全体系四个方面靶向发力，真抓实干、砥砺奋进，努力谱写新时代社会工作新篇章。

以政治建设为统领，加强党对社会工作的全面领导。坚持政治立部，把学习贯彻全会精神与学习贯彻落实《总书记关于基层治理论述摘编》、总书记视察天津重要讲话精神结合起来，一体学习领会、贯彻落实，切实把理论学习成果转化为加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实际成效。立足党的领导核心作用，加强多部门沟通协调，把原来分散在各部门的社会工作“统”起来。深化党建引领基层治理，在“两企三新”领域加强党的组织和工作覆盖，创新抓好行业协会商会党的建设工作，健全党组织领导下的志愿服务机制，把党的领导贯穿到社会工作的全过程各方面，推动信息互通、资源共享、工作联动，推动社会工作从“聚合”到“融合”、从“有形”到“有效”、从“自治”到“共治”。

以强基赋能为主线，深入推进党建引领基层治理。发挥党建引领基层治理协调机制作用，加强跨部门工作统筹和协同联动，持续推动“六治工程”和13项“印蓟行动”走深走实。强化党组织领导下的基层治理体系建设，深化居民说事坊、“红色议事厅”“红白理事会+积分制”等创新实践，选树一批可复制可推广、管用好用实用的标志性成果，激发群众“主人翁”意识，着力打造共建共治共享的社会治理格局。加强基层治理队伍和阵地建设，加强社区工作者教育培训和轮岗锻炼，推动社区工作者由“专人专岗”向“全科社工”转变，优化以党群服务中心为基本阵地的社区服务供给，打破资源壁垒，促进开放共享，对准群众需求，让群众“走得进、坐得下、还想来”。着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，持续规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项，找准“病灶”，下大力气整治“滥挂牌”和“万能章”问题，真正为“车”减负、为“马”赋能。

以品牌打造为抓手，探索“两企三新”党建有效途径。实施“红色引领凝新聚蓟”品牌行动，推动新就业群体到村（社区）、网格“报到”备案，通过积分制、“微心愿”等方式，积极引导新就业群体参与基层治理，引导新就业群体主动向党组织靠拢。做好新就业群体服务保障，依托“幸福暖‘新’坊”等服务阵地，从不同维度推出精准有效、团结凝聚的暖“新”举措，切实增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。不断巩固“红色引领品牌提升”行动效果，持续提升园区党建水平，深挖开发区“红色引领招商团”“红色基础配套团”“红色助企服务团”助企护企工作经验，形成“聚焦发展抓党建、抓好党建促发展”的品牌效应。打造“红色引领·律企同行”党建品牌，深入推进律师事务所党建工作，开展公益法律服务进社区、进企业等特色主题实践活动。围绕服务x文旅产业发展，抓好旅游协会党建工作，探索由协会党组织牵头开展民宿行业自律服务标准制定，加强乡村旅游行业自律自治自管，提升x旅游服务品质供给。

以健全体系为契机，提升志愿服务工作水平。深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于健全新时代志愿服务体系的意见》，围绕推进志愿服务深度，不断创新志愿服务模式，深化“代理儿女”“暖冬行动”“幸福大集”等活动，探索“党建+志愿”“时间储蓄”“社会工作专业人才+志愿”工作模式，重点打造“民星志愿服务”“鸿雁传声”等志愿服务品牌，以“志愿红”提升社区治理服务水平。围绕提升志愿服务精度，解决群众急难愁盼问题，实施志愿服务“精准滴灌”工程，组织开展“凝聚微力量点亮微心愿”志愿服务活动，通过解决群众小困难、小需求、小梦想，传递正能量。围绕扩大志愿服务广度，增强志愿服务影响力、号召力，评选表彰优秀志愿者、优秀志愿团队和特色志愿项目，发挥先进典型示范引领作用，加强京津冀志愿服务联合协作，广结“朋友圈”，多方互动、形成合力，集聚京津冀三地社会力量参与志愿服务。