(27篇)2026年拟提拔干部现实表现材料

更新时间:2026-06 来源:网友投稿

根据组织安排,考察组综合运用民主测评、个别谈话、查阅档案、实地走访等方式,对XXX同志近年来的政治表现、履职成效、工作作风及廉洁自律情况进行了全面深入的考察。现将有关情况报告如下。

一、政治素养扎实,立场信念坚定

该同志始终将理论武装摆在首位,坚持用科学理论指导实践,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。能够主动参与各类学习研讨,持续提升党性修养,在重大原则问题上头脑清醒、旗帜鲜明。具备较强的大局观念,善于从全局高度思考问题、推动工作,确保各项任务与整体部署同频共振。政治责任感强,对涉及方向性、原则性的工作能够精准把握、坚决落实,展现出过硬的政治定力。在干部群众中一贯表现可靠,政治口碑良好。

二、履职能力突出,工作成效显著

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虽然本人在抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理方面做了一些探索和尝试,取得了一些成效,但距离中央、省委、市委、区委部署要求仍有差距。

一是担当作为还不够足。在抓工作跟踪问效方面力度还不够大,“一竿子插到底”的精神还有待提升。比如,多次召开重点项目建设工作调度会,会上采取一个一个过的方式,针对项目前期存在的问题进行充分商讨,提出了措施办法,明确了时间节点,但是在后期持续督导、跟踪问效做的还不够,目前仍有xx等6个项目未按期开工,为全区各乡镇最多。

二是坚持以人民为中心的发展思想树得不够牢。面对新形势、新任务、新要求,未能时刻将增进人民福祉作为推动县域经济高质量发展的出发点和落脚点,一些民生工程项目推进不力、效率不高,离群众期盼仍有一定差距。比如,2024年十大民生实事项目中的xx项目受征拆影响进展缓慢,至今仍未竣工通车;xx公路项目因占补平衡指标不足影响,导致建设用地报批困难,项目建设受阻。

三是督促做好驻村帮扶工作不到位。我镇共有3个乡村振兴重点村,还存在驻村工作责任落实有缺位,个别区直帮扶单位未按要求拨付工作经费到村,如区供电公司驻xx村工作队因供电系统财务制度原因,只能以采购农产品、单位集中报账的方式落实工作经费xx万余元,无法将工作经费直接拨付到村级账户。

下一步,本人将在区委的坚强领导下,以党的二十大精神为统领,聚集“作示范、勇争先”的目标要求,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,奋力谱写xx经济社会高质量跨越式发展的新篇章。

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