---此处隐藏0字，下载后查看---
总务部门业务能力分析表
项 目 | 评 分 内 容 | 指 导 |
职员录用是否有计划性 | 5 4 3 2 1 |
|
人员是否适材适所 | 5 4 3 2 1 |
|
文件的管理是否万全 | 5 4 3 2 1 |
|
就业规则是否适当 | 5 4 3 2 1 |
|
各种制度是否妥当 | 5 4 3 2 1 |
|
各类活动的实施？ | 5 4 3 2 1 |
|
职员教育的实施？ | 5 4 3 2 1 |
|
薪奉案是否恰当 | 5 4 3 2 1 |
|
考核案是否妥当 | 5 4 3 2 1 |
|
勤惰管理是否妥当 | 5 4 3 2 1 |
|
股票对策是否万全 | 5 4 3 2 1 |
|
事务合理化如何 | 5 4 3 2 1 |
|
设备合理化如何 | 5 4 3 2 1 |
|
[ ] | 5 4 3 2 1 |
|
[ ] | 5 4 3 2 1 |
|
评 份 统计 | 分数愈多愈优秀 |
|