9抢占医疗技术的“制高点”，开垦金融服务的“实验田”，开辟乡村振兴的“新天地”。

10人才政策要实惠，城市环境要舒适，事业平台要多元，让企业家舒服，让人才舒服。

11人才队伍不断壮大，人才平台能级提升，人才效能充分激发，人才环境持续优化。

12拓宽渠道吸纳人才，温情贴心服务人才，科学精准培育人才，搭建平台成就人才。

13勇攀高峰的科学家，创新创造的企业家，走在前沿的投资人，追梦逐梦的创业者。

14做大做强人才“基本盘”，做精做好人才“大平台”，做细做优人才“服务牌”。

15壮大人才规模，提升人才质量，优化人才管理，助力人才成长，强化人才使用。

16充盈乡土人才“蓄水池”，提升乡土人才“硬功夫”，优化乡土人才“大本营”。

17构筑人才集聚“磁力场”，扩大人才涵养“蓄水池”，做强人才创新“能量核”。

18在扶持上做“加法”，管理上做“减法”，激励上做“乘法”，评价上做“除法”。

19构建人尽其才“新格局”，打好人才引育“主动仗”，种好拴心留才“梧桐树”。

20以更强大的平台汇聚人才，更科学的机制用好人才，以更优质的服务留住人才。

21构筑人才集聚“磁力场”，扩大人才涵养“蓄水池”，做强人才创新“能量核”。

22构筑人才汇聚“磁力场”，搭建人才展示“大舞台”，打造人才成长“温馨园”。

23战略“帅才”，领军“将才”，青年“俊才”，产业“匠才”，行业“英才”。

24创新人才引进提速扩量，创新人才培养各方联动，创新成果转化落地生效。

25构建引才招才“磁场”，优化选才用才“量尺”，厚植成长成才“沃土”。

26“揭榜挂帅”全民引才，“双招双引”靶向引才，“人才飞地”柔性引才。

27人才队伍更壮大，人才引进更多元，人才环境更优化，人才效能更显著。

28提高人才引进“精度”，拓宽人才工作“广度”，彰显人才服务“温度”。

29入口更加体现需求导向，渠道更加有效多元，管理更加系统集成。

30运行体制“实质化”，人才集聚“精准化”，人才服务“市场化”。

31人才的吸引力，创新的策源力，产业的集聚力，平台的影响力。

32科技研发的排头兵，产业升级的探路人，行业进步的领头雁。

33做强引才“磁场”，厚植育才“土壤”，提升留才“温度”。

34强烈的人才意识，鲜明的用才导向，良好的成才环境。

35政策向基层倾斜，资源向基层集聚，人才向基层流动。

36发挥价值的空间，成长提升的可能，公平公正的环境。

37念好“引”字诀，念好“用”字诀，念好“留”字诀。

38聚才的“洼地”，用才的“高地”，留才的“福地”。

39以服务留人，以待遇留人，以环境留人，以事业留人。

40人才塔基更厚，人才塔体更壮，人才塔尖更高。