为进一步推动“创先争优”活动深入开展,确保活动取得实效,根据推行党员公开承诺制相关要求,结合公司实际,现提出如下实施方案。一、总体要求共产党员...
集团公司所属党组织:2022年是党的二十大召开之年,是国企改革三年行动收官之年,也是集团公司改革发展的关键之年。为进一步动员集团公司党员干部群众...
**党委始终旗帜鲜明讲政治、强党建,坚持“务实、创新、融合”,大抓党建“责任、质量、实效”,全面实施党建领航、书记领跑、党员领先“三领”行动,努...
2022年是建团100周年,为迎接和学习宣传贯彻党的二十大,按照共青团中央统一部署,贯彻落实共青团xx省委、共青团xx市委工作要求,经公司团委研究,并报公...
 国企加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动实施方案 为切实增强各级管理人员的行业领先使命、岗位责任意识和作风担当能力,进一步营...
一、指导思想为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质,持续开展“我为群众办实事”实践活动,促进分公司中心工作,现通过党员“一带一”结对帮带,密切党...
国企党支部标准化建设实施方案为推进党支部工作规范化、制度化、标准化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》《中国×××集团公...
为进一步加强公司党的建设,切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效,不断增加党组织的凝聚力、战斗力,依据区委组织部印发的《党支部工作规范》,结合...
党建项目化实施方案为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真领会新时代党的建设总要求,深化党建“三项工程”建设,持续深化“抓支部、强堡垒...
国企党建经验交流:实施“四个一线”工程 打造“三懂三会三过硬”的党支部书记队伍国有企业基层党支部书记是基层党支部和党员职工群众的“领头雁...
尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天我交流的题目是:实施量化考核,推行积分管理,打造“五星...
**党委积极探索新时代国有企业党建工作新举措、新机制、新路径,创新打造以“五化共建”“五优同创”“五评联动”为主体的“五化五优五评”党建工...