为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，健全和完善无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据《中共xx市委组织部关于印发《xx市开展无职党员设岗定责当先锋实施方案》的通知》（xx【2022】xx号）、《中共xx县委组织部关于印发《xx县开展无职党员设岗定责当先锋活动实施方案》的通知》（xx【2022】xx号）文件要求，结合我镇实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实******视察xx重要讲话指示精神，深入学习贯彻全国和省、市组织部长会议精神和县委决策部署，以推动全县经济社会发展高质量发展为目标，以强化党性观念、体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用为着力点，逐步建立无职党员教育管理的新机制，为无职党员履职尽责、发挥先锋模范作用提供平台，为高质量建设新时代美丽幸福新丰宁提供坚强的组织保障。
二、目标任务
1.通过无职党员设岗定责，进一步增强党员教育管理工作的针对性、有效性，建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，提升党组织的凝聚力、战斗力。
2.通过无职党员设岗定责，为无职党员发挥作用搭建平台，组织引导无职党员进一步学习掌握政策理论、业务知识、实用技术等，切实提高无职党员的综合素质和服务能力。
3.通过无职党员设岗定责，引导无职党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众，进一步密切党群、干群关系。
4.通过无职党员设岗定责，引导无职党员干在实处、走在前列，进一步提升党员身份的荣誉感和使命感，体现党员的先进性。
三、基本原则
以各党支部为单位，分领域设岗定责。实施对象为身体健康、能够履行所定岗位职责、自觉承担相应义务的党员。设岗定责要重点把握以下几个原则。
1.按需设岗。
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兼任办公室副主任，做好协助工作。领导小组办公室承担日常工作，负责抓好组织协调、调查研究、督导考核、经验交流、宣传报道等工作，明确时间表、路线图、责任人，实施台账管理。各党支部书记要把无职党员设岗定责工作作为党组织的一项经常性工作抓紧抓实，加强对上岗党员的教育管理，为无职党员发挥作用创造良好的工作条件。
2.强化教育培训。各党支部要建立无职党员在岗学习、技能培训等相关制度，可采取线上、实地、集中等培训形式，通过智慧党建远程教育系统等途径，经常性地开展党的方针政策、法律法规、群众工作方法、岗位目标要求等内容的岗位培训，提高履责能力。根据党员申领岗位特点、党员自身需求和各行各业经济发展的实际，不断丰富培训内容，增强针对性和实用性。通过定期召开座谈会，通报情况，交流经验，相互借鉴，共同提高。
3.规范运作程序。要进一步规范无职党员设岗定责操作程序，严格按照支部设岗、党员认岗、组织定岗、公示明岗、党员履岗、考核评岗等程序开展活动，确保活动取得实效。
4.健全工作制度。要不断探索健全上岗党员公示、定期汇报、履岗记实、检查监督、考核评议等制度，规范操作办法，做到岗位设置科学化、教育培训经常化、评定标准具体化、考核监督民主化，形成长效常态机制。把无职党员设岗定责和党员承诺、党员联系户、网格化管理体系结合起来，形成基层党建服务全覆盖。