国企2024年党风廉政建设工作报告

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

2023年以来,该企业全面贯彻落实党的二十大精神,按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作部署,紧紧围绕生产经营、工程结算等中心工作,打好思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设的关键“一锤”,不断强化监督执纪问责,为实现我厂各项年度目标任务提供坚强政治保障。

(一)抓工作部署,责任落实到位

一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议,传达学习上级会议精神,将全年党风廉政建设重点工作细分为X大项、X条工作措施,逐项细化、明确时限,落实责任到人,并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子X名副职、领导班子成员与分管的X个部门,党委书记与X个支部书记共签订责任书X份,明确要求,压实责任。

(二)抓制度建设,细化内部管理

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6.抓好巡察整改工作。一是根据公司党委政治巡察反馈问题清单,成立了巡察整改工作领导小组和整改办公室,制定整改方案、明确整改任务、目标,落实整改责任、措施。二是巡视巡察是加强党内监督的战略性制度安排,巡视巡察发现问题不整改,比不巡视巡察的效果还要坏。因此各职能部门针对此次巡察发现的问题,要深刻认识问题的严重性,要坚持问题导向、效果导向,进一步强化整改落实“后半篇文章”,从思想认识、主体责任和执行力上找原因,在健全制度、完善机制和抓落实上找差距,做到举一反三,强化基础管理,规范业务流程,提高工作标准,加强自我完善,坚决杜绝类似问题发生。三是要将整改工作与推动我厂各项日常工作有机结合、贯穿于规范生产经营管理的全过程,通过学习教育、认真分析问题产生的原因,从源头出发,梳理、修订、完善相关制度,建立长效机制,使全面从严治党“两个责任”全面落实、干部作风明显转变,制度执行严格到位,惩防体系趋于完善,工作机制更加规范。

(五)聚焦忠诚干净担当,提升纪检工作水平

1.提高学习能力,增强履职本领。一是要立足岗位,重心下沉,明确工作任务,制定年、月、周计划,责任落实到人,明确时间节点,督办检查落到实处,发挥作用,提高能力水平;二是提高纪检监察干部的政治素质和业务素质为重点,制定并实施纪检监察干部年度培训学习计划,每月集中学习上级以及我厂规章制度,积极选干部参加公司组织的业务培训并与系统先进单位交流,增长知识,开阔视野;三是要固化、升华纪检监察成果,综合运用到各项监督检查工作中,不断提升纪检干部的整体综合素质和能力水平。2.加强自我监督,铸造纪律铁军。一是纪检干部要以全厂利益为重,坚持原则,严格按照规章制度办事,带头以身作则,锤炼过硬作风,在大是大非面前敢于亮剑、敢于担当,勇于斗争;在平时的工作中抓早、抓小,抓预防,将厚爱落实在严管中。二是加强纪律建设,落实“三转”要求,严格执行监督执纪工作规则,把执纪问责权力关进制度笼子,确保依纪依法、安全文明办案,对执纪违纪、执规违规者“零容忍”,坚决防止“灯下黑”。自觉接受党内监督和其他各方面监督,强化自我约束,清正廉洁作表率,努力打造政治过硬、本领高强的纪检铁军。

(六)宣扬廉洁文化,弘扬清风正气

一是继续坚持每周例会通报省内外违规违纪案例,使廉政教育日常化、经常化,做到警钟长鸣。二是继续坚持每月向各支部、部门推送党风廉政学习内容,增强党员干部思想意识。三是结合支部阵地建设,将廉洁文化因子渗入支部文化建设中,使党员、干部在工作间隙就能受到廉政熏陶和教育。四是将职能部门组织的各类教育活动与廉洁文化相结合,渗入企业生产、经营的全过程,通过上级公司、地方媒体,企业内部刊物、网站、AAA、H5等媒体刊发廉政建设活动的动态信息,不断增强我厂廉洁文化的渗透力和影响力,努力做到专题教育有针对性、特色教育有创新性,正面教育有激励性、反面教育有警示性,树立系统廉洁文化新标杆。同志们,全面从严治党一直在路上,党风廉政建设关系我厂事业健康发展的大局,责任重大,意义深远,让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央重大决策部署,紧紧围绕我厂工作思路,真抓实干,狠抓落实,深入推进我厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,努力营造风清气正的良好政治生态,不断在党风廉政建设和反腐败工作中取得新成效,为我厂高质量发展提供更加坚强政治保障!