今天我们召开党的建设工作部署会议，主要任务是认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，安排部署今年党建工作目标任务，动员各级党组织和广大党员干部，振奋精神，锐意进取，创先争优，为推进高质量转型发展提供坚强的政治保证。

一、2023年工作回顾

2023年，公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格落实上级党委决策部署，坚持全面从严治党，聚精会神抓党建，强根固魂促发展，党的思想政治建设、保障作用发挥、基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、宣传文化引领、群团作用发挥等各项工作成效显著，为圆满完成全年目标任务。

主要表现在以下几个方面：

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严格落实意识形态工作责任制。坚定“四个自信”是建设社会主义的意识形态的关键，要深入开展社会主义核心价值观教育，开展好“大国顶梁柱”系列宣讲活动，加强对网络舆情关注，加强理想信念、形势任务教育和职工思想动态分析，教育引导职工坚定立场、明辨是非，自觉抵制不良思想侵蚀。加强对意识形态领域重大问题的分析研判和风险预控，加强舆情监测、分析判断和处置，提升宣传舆论保障能力。做好信访维稳工作，确保职工队伍不发生负面舆情和影响队伍稳定的事件。

（四）坚持反腐倡廉不停步，严格监督执纪问责把纪律规矩挺在前面，提升作风建设成果。全面贯彻执行中央八项规定等有关作风建设的要求，锲而不舍地推进作风建设。对前期征集到的形式主义、官僚主义意见建议，通过年度民主生活会、组织生活开展批评与自我批评，深挖思想根源，深入查找自身问题，并按照整改落实清单中要求，抓紧抓实抓好整改落实工作，做到责任到位、措施到位、整改到位。

把握四种形态，严格监督执纪。在实践“第一种形态”上多下功夫，切实负起提醒谈话的主体责任，发挥好查错纠弊和警示预防作用，以问责倒逼责任落实，严防党员干部从前一种形态向后一种形态演变。

（五）坚持民主管理不走样，推动企业和谐发展

全心全意依靠职工企业，发挥职工聪明才智，做好职工代表提案落实以及合理化建议处置工作督促落实，保障职工参与民主管理和民主监督的权利。开展劳模评选表彰，完善困难职工精准帮扶机制。按照技能培训计划，完成各类竞赛的组织开展，以“劳模创新工作室”为引领，积极开展技术创新活动，提升职工的基础业务技能与创新能力。