近年来，公司D委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实D的二十大精神，认真学习贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，充分发挥思想政治工作突出政治优势，围绕中心、服务大局，坚持系统观念、守正创新，坚持抓纲带目、统筹兼顾，为推动企业高质量发展筑牢思想基础。

一、协调统筹，构建思想政治工作大格局

贯穿政工线，构建“大政工”模式。即D委统一领导，D、人、纪、工、团、离退休各部门组成思想政治工作小组，全所各D支部和干部职工共同推进。建立“大政工”责任清单、制定“大政工”工作要点、召开“大政工”工作例会、组织D支部“大政工”工作述职，健全“大政工”考评体系。大政工组每月召开工作会议，学深悟透D的创新理论，以政治建设统领工作全局。

贯穿业务线，构建“大治理”理念。D委将思想政治工作作为推进国有企业治理的重要方式，贯穿到科研生产、经营管理、人才工作、企业文化等各领域各方面各环节。举行任务出征仪式、组织外场试验联络保障、开展型号团队思想归零、创立内部督导和巡察等，将政工的组织优势、创新优势发展成为企业高质量发展优势。

二、遵循规律，用D的创新理论武装头脑、教育职工

---此处隐藏2239字，下载后查看---

“七步法”加强典型培育与推树。从把准方向、严格标准、典型储备、帮带培育、融媒宣传、融入文化、动态跟踪七个环节开展典型推树。相继推树全国五一劳动奖章、中国五四青年奖章、全国三八红旗手、全国巾帼建功集体、北京青年榜样、中国青年志愿服务项目大赛银奖等先进典型，多名青年成为全国高校学生大思政课主讲人、北京市学习二十大精神百姓宣讲团示范团成员等。

四、守正创新，不断提升思想政治工作质量和水平

工作机制创新。成立精导智库，组建政策研究支撑团队，打通理论到航天研究所实践的通道。组织成立D的二十大精神研究小组，为思想政治工作提供理论支撑。坚持目标导向和问题导向，以调查研究明确思想政治工作研究方向，持续抓好重点课题研究。荣获中国政研会三类优秀研究成果1项、中央企业政研会二等奖1项，国防科技工业青年论坛一等奖1项，集团公司政研会一等奖2项。形成建议提案、调研报告等报送国资委等上级机关。

工作实践创新。把握新时代特点和实践要求，把抗击新冠疫情、巩固脱贫攻坚成果、关键核心技术攻关等作为开展思想政治工作的鲜活教材，将解决思想问题与解决实际问题结合起来。印发疫情防控倡议书、启动驻场试验队模式、颁授“最美坚守者”精导奖章，捐赠云南贫困学校奖学金、外派扶贫干部挂职，以“D（团）建联建”形式推进关键核心技术会战式攻关、提升武器装备可靠性和实战能力。

新时代思想政治工作是一项系统工程，公司将不断加强顶层设计与基层探索，为企业奋进新征程、建功新时代打牢坚实的政治基础和思想基础。