1.印发工作通知。根据公司党组、省公司党委关于开展党纪学习教育的通知要求，结合公司工作实际，研究制定印发《公司党委关于开展党纪学习教育的通知》。（4月18日前，综合协调组）

2.全面启动部署。通过召开公司党委专题会议方式，传达学习总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，学习公司党组、省公司党委关于党纪学习教育的部署安排；研究部署总体方案、专班机构和工作安排，启动公司党纪学习教育。（4月19日前，综合协调组）

3.指导各单位成立工作机构。指导开展党纪学习教育作为重要政治任务，高度重视、迅速行动，组建工作专班，全面开展党纪学习教育。（4月19日前，综合协调组）

4.及时学习贯彻总书记有关重要讲话、重要指示批示和中央有关文件精神。严格落实“第一议题”制度，迅速传达学习，及时跟进研究贯彻措施，提出工作建议。（4月－7月，综合协调组）

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13.呈现作风纪律新风貌。深入开展“双访压降”“三域清障”专项行动，以常态化作风纪律建设推动干部员工把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉，为奋力建设卓越省会大供营造干事创业浓厚氛围。统筹推进系列活动，引导年轻干部、青年员工扣好廉洁从政“第一粒扣子”。开展供电所“严纪律优作风促提升”廉洁教育提升专项行动，以作风建设赋能专业管理，筑牢廉政安全基础。（4月－7月，警示教育组）

14.做好专题解读。学好用好中央媒体和GCD员网、中央纪委国家监委网、中国干部网络学院等平台的学习解读资源，多种形式强化传播效果。（4月－7月，宣传组）

15.抓好教育培训。在主体培训班次中安排《条例》辅导课程或教学内容。组织参加央企党员联学班，用好“云学堂”等线上教育平台，加强党员干部纪律培训。（4月－7月，综合协调组）

16.强化宣传引导。加强宣传和网络宣传引导，在公司宣传平台开设专题专栏，充分发挥各级融媒体作用，宣传公司党纪学习教育进展成效，营造良好舆论氛围。（4月－7月，宣传组）

17.加强推动落实。把党纪学习教育与推动中心工作结合起来，持续跟踪掌握各单位进展情况，对有关问题及时答复，力戒形式主义，严防“低级红”“高级黑”。（4月－7月，综合协调组、宣传组）