集团公司纪检监察体系建设报告

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

公司纪委由5人组成,设书记1人(由党委委员兼任),纪委委员4人。公司党委下属支部6个,每个支部均设有纪检委员1名,负责支部的纪律建设、作风建设、警示教育等工作。

(二)主要职责

1.监督检查党和国家路线、方针、政策和省委、省政府、省纪委、省监察厅以及省国资委有关指示、决定在本企业的贯彻执行情况;企业有关部门和经营管理人员执行法律、法规、公司章程和企业决定、命令的情况;

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(三)加强监督检查,驰而不息纠正“四风”。

一是经常性强调工作纪律,对考勤制度、工作制度严加管理,由纪检委员对各项纪律的执行情况进行经常性检查。盯住重要节点严明工作纪律,节假日期间对公车入库封存等情况明察暗访,确保令行禁止、风清气正。二是严格执纪问责,日常强化对公司绩效考核监督,促进工作效能发挥,对发现的问题及时进行查处,坚持问题导向,确保整改措施落实到位。2024年上半年查处违法违纪案件3件。三是发挥支部纪检委员作用,对支部工作和党员进行监督,激活党内监督的“神经末梢”,深化运用监督执纪“四种形态”,发现苗头性倾向性问题及时提醒。

(四)坚持挺纪在前,营造良好政治生态。

一是党委坚持严的主基调不动摇,将纪检学习纳入全年理论学习计划,深入学习贯彻总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述,《中国GCD纪律检查委员会工作条例》等文件精神,加强对监督检查、廉政教育、节前约谈、以案促改、廉洁提醒谈话等工作的全面统筹。牢固树立一盘棋意识,及时掌握职工思想、工作、作风和生活状况,根植规矩纪律意识,强化党性党纪观念。通过开展部门职权清理推行权力清单制度工作,明确行政权力运行流程、牵头事项分工、事中事后监管,进一步加强了廉政风险防控机制建设;加强对领导干部的廉政谈话,根据干部提升和岗位调整、工作变动,及时进行廉政谈话和任职谈话;严格执行领导干部个人重大事项报告制度,按规定认真做好机关处级领导干部个人廉政档案的建档和材料归档工作等,严格防范各类腐败性事件的发生。二是多渠道多形式自纠自查。深入落实中央改进作风,密切联系群众“八项规定”和省、市委有关要求,组织开展了狠刹酒局、牌局专项自查自纠工作,持之以恒地抓好重要时间节点党风廉政建设和纠正“四风”工作。积极开展领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理,未发生任何违规收受礼金、违规多占办公用房等现象。组织开展公车、公款旅游、公款接待等方面清理整顿行动,公务活动做到了程序化、制度化、公开化。三是及时转发学习上级廉政通知,组织各支部学习违反中央八项规定精神典型案例通报和有关要求,引导全体党员干部自觉践行廉洁自律各项规定。四是针对“四风”问题易发重要时间节点,进行集体廉政教育,召开警示教育大会,重申作风建设相关纪律要求,教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦。党委纪检委员在重要时间节点前召开重要管理岗位落实中央八项规定精神约谈会,提醒相关人员严明纪律,做到令行禁止。

集团公司将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神,持续深化党纪学习教育,坚定不移实施全面从严治党,压紧压实以政治引领为重点的主体责任,完善以正风肃纪为目标的纪检监督机制,为集团公司转型发展提供坚强的政治和纪律保证。