一、目标任务

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全面从严治D（D建）责任考核要求，坚持问题导向，聚焦集团D委反馈意见指出的问题，制定整改措施，压实整改责任，确保集团D委指出的存在问题得到有效破解、工作短板得到有效加强、D总支D建质量和水平得到有效提升。

二、整改部署情况

接到反馈意见后，XX公司D总支高度重视，于X月X日召开D总支委员会第XX次会议，传达学习了通知精神并就有关工作作以部署，成立了以D总支负责同志为组长，各D总支委员为副组长、各单位负责人为成员的整改工作领导小组，按照问题清、责任明、措施实的要求，严格对照反馈意见，分析症结原因，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐项分解任务，层层压实责任，确保反馈问题全面整改落实到位。

三、针对检查考核组反馈问题的整改措施及责任分工

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五、整改要求

XX公司D总支将继续认真贯彻D要管D、从严治D要求，坚持把考核整改工作贯穿全年，坚持边学边改、立行立改、常抓不懈，推动问题全面整改落实到位，确保各项工作取得新成效。

（一）提高政治站位，切实压实整改责任。进一步提高政治站位，把考核工作中发现的问题整改作为捍卫“两个确立”的实际行动，作为抓好全面从严治D的有力举措，进一步健全和完善各项规章制度，坚持以制度管人管事，为全面落实问题整改提供坚强组织保障和制度保障；进一步深入推进整改责任落实，所有问题都要与人一一对应、与工作一一对应，每项整改任务都有具体责任人，防止因人事变化造成问题整改推诿扯皮。

（二）紧盯突出问题，狠抓整改目标落实。对工作过程中存在的突出问题，结合工作实际，深挖病源、对症下药，确保整改措施可操作、能落实、见实效。注重“立行立改”与“长期坚持”相结合，举一反三、标本兼治，对已经解决的问题，抓好巩固提高，对目前不能立即整改的，提出近期整改目标和计划，迅速完善工作机制，持续改进整改具体措施。

（三）加强检查督导，巩固全面发展基石。认真落实全面从严治D要求，班子成员带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。要把整改落实情况作为领导班子和领导干部履行“两个责任”的重要检验，加强检查督导，及时督促整改。要以考核问题整改为契机，激发干部干事创业正能量，团结带领XX公司D员干部紧紧围绕“作示范、勇争先”目标定位，主动担当，善作善为，推动XX公司各项事业全面高质量发展。