一、主要工作做法

一是提高政治站位，强化理论武装。市X集团始终坚持把贯彻执行党内法规作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的制度保障，将党内法规纳入集团公司年度学习计划，在党委会、支部党员大会和全体干部会议上认真组织学习《中国GCD纪律处分条例》《中国GCD廉洁自律准则》《中国GCD重大事项请示报告条例》等党内骨干性法规，开展参观警示教育基地、庭审旁听、观看廉政教育片等一系列教育活动6次、警示教育大会1次，全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，有效提升了依法行政能力水平。

二是强化政治建设，狠抓贯彻落实。巩固深化总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展党纪学习教育，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，领导干部的思想作风、工作作风和生活作风得到全面改进和优化。严格执行民主集中制原则，坚持重大问题和重大决策集体研究、集体讨论，今年召开党委会19次、董事会20次、总经理会议22次，研究重大事项70余项，促进决策民主化、科学化。严格落实重大事项请示报告制度，做到该请示的及时请示，该汇报的及时汇报，自觉在集团党委的统一领导下开展工作。

三是落实主体责任，严守纪律规矩。认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与公司中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，组织召开集团党委党风廉政建设工作1次，班子成员严格落实“一岗双责”，对分管部门、子公司党风廉政建设工作先后进行专题部署。今年以来共开展专项检查2次，开展廉政集体谈话80余人次，单独提醒谈话20余人次，给予开除党籍处分1人，切实提升清廉监管质效。

四是注重建章立制，形成长效机制。以制约和监督权力运行为核心，认真做好涵盖人、财、物、事制度的“废、改、立”工作，制定和完善了《X集团党委前置研究重大经营管理事项清单参考文本（试行）》《审批权限分级管理办法（试行）》《总经理办公会议制度（修订稿）》《子公司“三重一大”决策制度实施办法》《企业投资监督管理办法》《融资担保管理办法》等制度规定，建立健全了法律顾问和规范性文件合法性审查机制，在重大事项、重大决策过程中，广泛听取社会意见，自觉接受群众监督，实现了用制度管人、管事、管权，推动形成了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。

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三、下一步工作计划

下一步，X集团将加大党内法规和法律法规宣传教育力度，引导党员干部把党内法规制度作为党性锤炼的“必修课”，把贯彻落实党内法规制度作为推动公司高质量发展的重要保障，牢固树立法纪意识、规矩意识，自觉维护党内法规的严肃性，形成有规必依、执规必严的良好氛围。

一是坚持把贯彻落实党内法规作为稳住经济基本盘的重要举措。在慎终如始、抓实抓细常态化防控的基础上，加快布局能源产业，构建光、风、油、气、电池能源体系，挖掘资产潜力，着力培育设施农业产业链。以东盟生活用纸产业园为依托，深耕生活用纸及周边关联产业。以保税物流中心为锚点，发展外向型产业，积极推进混改发展路径，提升企业经济效益。

二是坚持把贯彻落实党内法规作为推动重大项目建设的制度保障。严格实行重大项目工作专班和领导包抓责任制，将任务目标细化到周、月、季，制定时间表，对重大项目中进度明显滞后的强化督查问责，加快推进农（渔）光互补、东盟纸业等重点项目建设进度，确保尽早建成。

三是坚持把贯彻落实党内法规作为全面从严治党的根本之策。把党内法规列入理论武装工作的重要内容，认真研究部署，坚持日常宣传和专题教育相结合，正面宣传和警示教育相结合，强化党内法规的学习贯彻落实，教育引导党员干部追求“高线”、守住“底线”、远离“红线”，全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，为推动公司各项工作任务落实奠定基础。