在2024年清廉国企建设工作推进会上的讲话提纲(4148字)

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

2024年,集团公司各级党组织坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和省第十四次党代会精神,坚决落实中央、省委和集团党委关于全面从严治党的各项决策部署,以“清廉国企建设年”为主线,以“强基固本、提质增效”行动为抓手,持续夯实廉洁文化基础,一体推进“三不腐”,不断推动全面从严治党向纵深发展,有力促进了集团公司健康稳定高质量发展。今天召开清廉国企建设工作推进会,主要任务是:深入总结2024年上半年清廉国企建设取得的成绩经验,安排部署2024年重点工作,不断巩固拓展清廉国企建设成果,持续推动清廉国企建设高质量发展。下面我讲几点意见。

一、提高政治站位,充分认识深入推进清廉国企建设的重要意义

(一)深入推进清廉国企建设是落实全面从严治党主体责任的必然要求。党的二十大报告指出:“要加强国有企业党的建设,把党对国有企业的领导贯彻到国有企业改革发展全过程,确保国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用”。党的二十大报告进一步强调:“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。坚持党对国有企业的全面领导,完善党委(党组)统一领导、股东会依法行使职权、董事会积极履职、经理层有效制衡、纪委监委监督执纪问责的国有独资公司法人治理结构。“要把纪律建设摆在更加突出位置”“把严的主基调长期坚持下去”。2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们要深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,认真落实全国国有企业党的建设工作会议部署要求,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,充分发挥纪检监察机构专责监督作用,推动形成党委(党组)主体责任、其他班子成员“一岗双责”、纪委监委监督责任贯通联动、一体落实的工作格局,为集团公司打造成为具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保障。

(二)深入推进清廉国企建设是规范企业经营行为的迫切需要。近年来,集团公司各级党组织坚持以政治建设为统领,以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效。但必须清醒看到,与新时代新征程发展要求相比,与实现高质量发展目标相比,我们的工作还存在一定差距和不足。从集团公司层面看,部分单位领导班子履行全面从严治党主体责任意识不强;部分党员规矩意识缺失,违规违纪问题仍有发生;一些领域腐败问题易发多发;个别重点领域廉洁风险较大;等等。从基层单位层面看,一些单位党风廉政建设还存在薄弱环节;有的基层党组织战斗堡垒作用发挥不够;有的单位纪检干部能力素质有待进一步提升等。对此,我们必须高度重视并采取有力措施加以解决。深入推进清廉国企建设是规范企业经营行为的迫切需要。近年来,集团公司各级党组织坚持以政治建设为统领,以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效。但必须清醒看到,与新时代新征程发展要求相比,与实现高质量发展目标相比,我们的工作还存在一定差距和不足。从集团公司层面看,部分单位领导班子履行全面从严治党主体责任意识不强;一些领域腐败问题易发多发;个别重点领域廉洁风险较大;等等。从基层单位层面看,一些单位党风廉政建设还存在薄弱环节;有的基层党组织战斗堡垒作用发挥不够有的单位纪检干部能力素质有待进一步提升等。对此,我们必须高度重视并采取有力措施加以解决。

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(一)用优秀传统文化涵养风清气正的政治生态。培育担当民族复兴大任的时代新人,汇聚干事创业的磅礴精神力量。推动企业文化建设与党风廉政建设的深度融合发展,是时代赋予我们的重要使命。我们应将培育践行社会主义核心价值观作为企业文化建设的核心主线,贯穿于生产经营、管理服务的每一个环节,使之成为引领企业前行的精神灯塔。

(二)大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。让劳动模范和先进典型的示范引领作用充分发挥,激励全体干部职工爱岗敬业、争创一流、勇于创新、敢于胜利,攻坚克难,打造更多精品工程,更好地展示央企的责任与担当,树立央企的良好形象。

(三)努力培育形成一批具有鲜明特色、叫得响亮的企业文化品牌。并积极打造具有独特价值的企业文化品牌矩阵,实现企业文化与党风廉政建设的相互促进、共同提升。通过丰富多彩的文化形态,满足干部职工日益增长的精神文化需求,激发广大干部职工的创业热情,推动企业在高质量发展的道路上奋勇前行,行稳致远。

展望未来,我们将持续推动全面从严治党向纵深发展,不断开创全面从严治党新局面,为推进中国式现代化贡献更大力量,作出新的更大贡献!

发言完毕谢谢大家!