某国企党支部2024年前三季度工作总结

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

(一)坚持理论武装,提升思想站位。一是重视政治理论学习,坚定政治信仰。始终把学习贯彻总书记中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以党委理论中心组学习、党员大会、主题党课为载体,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神,推动党员干部真学真懂真信真用。二是做好学习宣贯党的二十届三中全会精神工作。通过集中学习和个人自学等方式,全面准确领会精神实质和实践要求,切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来,把力量凝聚到贯彻落实大会确定的各项目标任务上来。三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。加强正面宣传和舆论引导,牢牢把握意识形态工作的主动权和领导权,持续加强宣传报道力度,积极营造良好的舆论氛围;深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动,不断增强干部职工的凝聚力向心力;积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功示范岗”等创建活动,大力弘扬优秀品质和精神。

(二)坚持强化建设,提升组织力凝聚力。一是完善组织架构,提升支部形象。根据公司党支部换届选举方案,于X月X日召开党员大会,选举出新一届党支部委员会。同时健全支委会委员分工,明确委员职责分工;制定并下发《机关第一党支部党建工作计划》,对全年党建工作作出部署;及时调整党费数额,确保党费按时足额缴纳。二是严格发展党员,优化党员队伍。注重从生产一线骨干和青年员工中发展党员,为基层党组织注入新鲜血液。今年前三季度共发展预备党员X名,X名预备党员转正;现有入党积极分子X名;现有党员X名。三是过好组织生活,增强支部活力。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度,坚决做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实,确保组织生活有实质内容、实际效果,大力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断适应新形势下党员队伍的新变化新要求。

(三)坚持党建引领,提升服务群众能力。一是践行为民服务宗旨,凝聚干事力量。以党建带群建,着力打造服务型党组织品牌。持续推进GCD员服务队建设,组织开展安全巡查、设备检修、环境整治、帮扶救助等志愿服务活动;扎实做好“双报到”工作,组织在职党员到社区报到,参与社区治理和服务;开展爱心帮扶送温暖活动,在春节来临之际到扶贫联系点开展慰问演出活动,给困难职工和孩子们送去新春的祝福和美好的祝愿;组织团员青年积极参与“青春迎全运、文明交通先行”志愿服务活动。二是深入推进党建工作与业务融合。充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用,把企业改革发展中的突出问题作为党建工作的切入点,突出重点、抓住关键,结合生产经营工作中的难点热点问题深入开展党建工作。今年以来围绕企业安全生产、节能减排及生态环境保护等重点工作开展专题学习共10次;组织X人次参加市委主题宣讲活动;编发党建工作简报X期;在上级党委举办的各类竞赛中取得较好成绩:其中中央企业职工计算机应用能力大赛获得三等奖。三是发挥先锋模范作用,攻坚克难办实事。紧紧围绕企业中心工作,全力助推企业发展做贡献。面对电力供应紧张形势,成立公司发电党小组牵头负责保电工作;面对疫情严峻形势,X名同志主动请战参与防疫任务。

二、存在的主要问题及原因

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(三)抓党建思路不够开阔,推动力度不足。党支部虽然做了大量工作,但是仍然存在工作创新不足的问题;另外在推动力度方面也不够到位,特别是在激励机制方面还需要进一步探索和完善。

三、下一步党建工作打算及建议

(一)以加强政治建设为统领,提高党组织战斗力。提升政治领导力,通过深入学习总书记中国特色社会主义思想,确保理论学习与实践相结合。增强思想引领力,广泛宣传党的二十届三中全会精神,深化理论研究和应用,创新宣传方式。强化群众组织力,以人民为中心,确保工作满足群众需求,持续改进基层党组织,密切联系群众。

(二)以提升组织力为重点,夯实党组织根基。完善组织架构,规范党务人员管理,理顺党组织设置与职能。严格党员发展程序,重视政治标准,加强培养教育,实施全程纪实制度,纳入考评体系,落实流动党员管理和发展预审制度。创新活动方式,利用新媒体和“主题党日”活动开展宣传和教育,通过庆祝建党活动丰富文化生活,缓解工作压力,提高积极性。以岗位为平台培养干部,开展党员先锋岗等活动,营造创先争优氛围,激励党员在工作生产中发挥先锋模范作用。

(三)以党建促发展为中心,发挥党组织价值引领作用。强化党建引领,鼓励党员干部积极担当,解决发展难题,创造新业绩。其次,挖掘并树立电力行业先进典型,塑造品牌形象。提升企业管理水平,对标行业一流,强化主业,提高管理效能。落实从严治党责任,推进党风廉政建设,纠正不正之风,惩治腐败,营造良好的政治生态,确保党员干部廉洁自律,推动全面从严治党深入发展。