2024年，公司党支部深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，始终坚持以党建引领方向，围绕集团“安全、服务、增效”为核心，聚焦“建设、投产、运营”三大关键任务，尽心尽责推动党的意识形态工作向纵深发展。报告期内，公司党支部的意识形态工作总体平稳向上，舆情保持积极健康态势，无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况汇报如下：

一、强化责任担当、深化意识形态工作、2024年意识形态工作完成情况

（一）坚守党管意识形态，全面落实主体责任

严密组织研究研判。公司党支部严格执行制度规范，按时开展专题研究和季度研判。截至目前，已组织召开了5次季度会商分析研判和3次意识形态专题研究，深入掌握职工思想动向，科学分析意识形态倾向，并按季度向集团党委汇报研判结果，及时通报相关情况。落实“四个纳入”，提升管理水平。公司党支部将意识形态工作纳入重要议事议程、年度党建责任清单、年度工作报告及领导班子和干部考核管理体系，将其作为考核与奖惩的重要依据，切实增强领导干部意识形态工作的自主性和积极性。加强关键节点管控。每逢重要节日、重大会议前夕，明确意识形态工作重点，督促各部门、中心严格落实全面从严治党及意识形态责任，确保节日与会议期间信息通畅、舆情稳控，宣传导向正面积极。优化党小组设置，强化基层基础。为进一步提高党支部规范化，继续发挥其战斗堡垒作用，公司将原有12个党小组重新划分为15个，并重新选拔组长，召开工作部署会，通过党小组收集党员群众的意见建议，增强意识形态工作的抓手力度。

（二）紧抓思想政治教育，推动党纪学习落实

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我们将高效规范地开展理论学习和职工思想政治教育活动，持续运用“三学模式”推动理论学习教育。通过学思用贯通、知信行统一，引导公司党支部党员领导干部始终用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，为加快项目建设和公司运营发展提供坚实的政治保障。

（三）守好意识形态阵地，强化宣传文化建设

一是继续围绕集团“安全、服务、增效”工作主线，结合工程投产运营的实际情况，创新宣传思路，通过深入一线、加强联系获取真实素材，积极撰写深度专题报道，继续做好正面宣传和舆论引导，为营造良好舆论氛围而努力。

二是严格落实“内外有别”的宣传原则，强化“内部＋内部报刊”作为企业内部宣传渠道的使用。对内，继续将内部报纸打造为富有文化气息和人文关怀的平台；对外，及时挖掘和对接对外宣传素材，与集团新闻中心联合策划选题，通过集团级媒体和外部媒体提升外部宣传力度，树立良好的公众企业形象，助力实现项目投产运营与达产盈利目标。

三是扎实推进企业文化建设，探索开展企业文化“五个一工程”的落地方案，营造良好的企业文化学习氛围，确保企业文化在职工中内化于心、外化于行，融入岗位实践，成为无形的精神动力。