国企2023年主题教育自评报告

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

第二批学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,集团深入学习贯彻中央、省市委关于开展总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,严格将“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”贯穿始终,结合日常督促指导,通过实地调研、座谈交流、审阅材料、抽查考核等方式,全过程评估集团主题教育开展情况,切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。

二、具体评价

(一)理论学习方面。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,制定实施方案,研究细化学习教育安排,多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。一是精研细读深学。围绕党的二十大报告、党章、《总书记著作选读》和《总书记新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容及“千万工程”、“浦江经验”等典型经验,建立“领导领学、个人自学、集体研学、专家讲学、支部共学、青年议学”的六级联学机制,推动20个支部120名党员静下心读原著、学原文、悟原理,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,累计开展读书班2期7天、党委理论中心组专题研讨20次,上主题教育专题党课25次。二是丰富载体促学。制定专项实施方案,谋划制定支部和党员学习计划,通过三会一课、主题党日、廉政教育等形式,累计开展X次专题学习、受众5000人次,先后10次前往淮海战役纪念馆等循迹溯源现场学习示范基地,让全体党员干部在深学细照笃行中提高理论素养、增强能力本领,依托“学习强国”等平台,线上线下同步发力、同频共振,推动理论学习入脑入心。三是彰显特色导学。建立“原原本本学、循迹溯源学、集中研讨学、典型引领学”的四级共学模式,运用青年大学堂、8090+理论宣讲等载体,开展青年干部座谈会等活动,通过“关键少数”带动“绝大多数”,弘扬先进事迹,交流学习心得,以实际行动践行正确政绩观,打造一支当先锋、走前列的衢控铁军队伍。主题教育开展以来,青年大学堂累计培训12次,人次500人。

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(三)在整改落实上有差距。目前取得的成效只是初步的、阶段性的,随着主题教育的常态长效推进,新的问题还会出现,旧的问题也可能会反弹回潮,仍有一些长期性的问题需要持之以恒抓紧抓好。

四、下步建议

(一)以强化思想武装先导,在学思悟透上下功夫。牢固树立深学细照笃行的学习理念,把理论武装作为重中之重,在灵活学习时间,丰富学习内容,创新学习方式上再下功夫,高质量开好主题教育专题民主生活会和组织生活会,坚持知行合一,学以致用,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走,教育引导广大党员、干部现场感悟总书记新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神,真正转化为武装头脑、指导实践、推动工作行之有效的手段。

(二)以解决问题为导向,在创新研学上做文章。牢固树立与时俱进的创新观念,以解决影响工作高质量发展的深层次问题为着力点,促进理论学习向实践运用转化。围绕检视、调研,加大整改力度,切实解决群众生产生活中的难题,以解决问题的实效取信于民,确保主题教育取得让群众看得见、摸得着的成效。要从总书记新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,立足岗位作贡献,建立健全长效机制,充分彰显总书记新时代中国特色社会主义思想鲜明的实践品格。

(三)以务实实干为重点,在为民解忧上出实招。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把办实事、解难题贯穿主题教育全过程。坚持不划阶段、不分环节,坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来,有机融合、一体推进,健全完善防止和克服形式主义审核把关、常态监管机制,注重听取群众评价,将群众评价和上级评价结合起来、过程评价和总结评估贯通起来,以群众满意不满意评判工作质效,不断把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育中激发出来的学习热情转化为干事动能,在主动融入“两个先行”中展现国企担当,营造学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育的良好氛围。