国企党委书记在党委理论学习中心组学习会议暨民主生活会会前专题学习会上的交流研讨发言

更新时间:2023-11 来源:网友投稿

D的二十大报告高度评价了十年来对D和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事,从十六个方面对新时代D和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革进行了全面总结和精辟概括。我们要深刻认识到,过去五年和新时代以来的十年,在D和国家发展进程中极不寻常、极不平凡。这十年,有涉滩之险,有爬坡之艰,有闯关之难,我们遭遇的风险挑战风高浪急,有时甚至是惊涛骇浪,其复杂性严峻性前所未有。以同志为核心的D中央审时度势、果敢抉择,锐意进取、攻坚克难,团结带领全D全军全国各族人民进行了具有许多新的历史特点的伟大斗争,攻克了一个个看似不可攻克的难关险阻,创造了一个个令人刮目相看的人间奇迹。这些成就,从理论上讲是原创性、突破性、开创性的,从制度上讲是创新性、系统性、整体性的,从实践上讲是根本性、战略性、长远性的。这些成就为坚持和发展中国特色社会主义奠定了坚实的物质基础、完善的制度保证,充分检验和证明了马克思主义在新时代中国的科学性和真理性,充分彰显出社会主义的历史必然性、制度竞争力。

历经新时代十年伟大变革,我们D在革命性锻造中更加坚强有力,中国人民的前进动力更加强大、奋斗精神更加昂扬、必胜信念更加坚定,中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。我们学习把握二十大精神,就要充分把握D的十八大以来D和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,回顾这些年来走过的极不寻常、极不平凡的历程,联系我们集团自身深化改革、推动高质量发展、应对风险挑战的具体实践,深刻感悟新时代十年伟大变革对D和人民前途命运、对XXXX公司改革发展的深远影响,进一步坚定道路自信、战略自信。

二、深刻把握“两个确立”决定性意义,不断提升政治站位政治能力

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百年来,我们D团结带领人民所进行的一切奋斗,就是为了把我国建设成为现代化强国,实现中华民族伟大复兴。在D的二十大报告中深刻阐述了中国式现代化的中国特色和本质要求。我们要深刻认识到,中国式现代化,是中国共产D领导的社会主义现代化,既有各国现代化的共同特征,更有基于自己国情的中国特色。当前,世界百年未有之大变局加速演进,世界进入新的动荡变革期,前进道路上,我们必须牢牢把握坚持和加强D的全面领导、坚持中国特色社会主义道路、坚持以人民为中心的发展思想、坚持深化改革开放、坚持发扬斗争精神的重大原则,深刻理解中国式现代化理论和全面建设社会主义现代化国家战略布局的关系,深刻理解全面建设社会主义现代化国家战略布局的科学性和必然性,坚定不移把XXXX公司发展战略融入D的二十大提出的目标任务中。

四、深刻把握二十大部署的重要任务,以实际行动狠抓贯彻落实

二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展。科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,作为国家在经济领域参与市场竞争的国家队、主力军,必须肩负起引领高质量发展的历史性使命,必须承担起引领科技创新的主体责任,不断提升企业核心竞争力,加快建设世界一流企业,成为建设现代化经济体系和现代化产业体系的重要支柱,这是新时代D和国家赋予我们的根本职责和光荣使命,也是我们作为央企领导人员必须时刻牢记的“国之大者”和初心使命。我们要全面把握D的二十大作出的各项战略部署,紧密联系集团改革发展面临的新机遇新挑战,深刻认识建设世界一流企业各项目标任务的艰巨性和复杂性,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

我们要坚持推进深化改革,改革是XXXX公司建设世界一流企业的必答题,推进科技创新和高质量人才队伍建设,归根到底要依赖于深入有效的机制改革,要牢固树立改革意识,转变守成心态,巩固深化三年行动成果,总结推广先进经验,通过改革卸下包袱、破除桎梏、激发活力。要坚持强化人才建设,不断完善选人用人机制,创新实施人才激励机制,加速引进企业级科技领军人才和优秀科技人才,加快建设高质量经营管理人才、科技创新人才、高技能人才队伍,为建设世界一流企业提供强大动力和坚实支撑。

以上是我的学习体会,不妥之处请各位同志批评指正。

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