2024年以来，x电商公司党支部坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司党委工作部署，不断培育新质生产力新动能，以党建“软实力”激发“新动能”成为“硬支撑”，进一步提升党建工作质效，切实以高质量党建引领保障高质量发展。现将一年来党建履职情况汇报如下：

一、工作履职情况

（一）强化铸魂筑基，在加强领导力上水平。一是切实聚焦学习重点。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用x新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持和完善“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式，把党的创新理论学深悟透、学懂弄通。二是切实健全制度机制。巩固拓展主题教育成果，建立健全“四个以学”长效机制，注重原原本本学、及时跟进学、联系实际学，采取集中宣讲、讲党课、展板等方式，推动学习宣贯党的二十届三中全会精神走深走实。三是切实创新方式方法。探索和创新党建活动方式，通过开展红色教育、观看红色影片、沉浸式教学等有特色、接地气、有实效的工作举措，引导和教育党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）强化开拓创新，在激发创造力上水平。一是聚焦创新赋能。培育新质生产力新动能，以“岗区队”创建、党建联建共建、党组织书记领衔项目成果展现担当，推动党的建设与产学研深度融合，为公司高质量发展增势赋能。二是聚焦应用拓展。深入拓展区块链、人工智能、大数据等创新技术的应用，用新思路、新举措、新模式去破解企业经营发展中的难点、堵点问题。三是聚焦数智提升。以“电商平台数智提升”党员先锋队为发力点，立足“新”，不断加强核心技术探索；稳步“进”，扎实做好重点项目建设；对标“优”，不断完善平台系统功能，全面提升集团公司采购数字化、标准化、精细化管理水平。2024年，公司获得软件著作权x项、发明专利x项、核心期刊发稿x篇，获得x市“创新型”中小企业、“专精特新”中小企业等称号。

（三）强化赋能驱动，在增强战斗力上水平。一是抓品牌建设。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，扎实推进服务质量品牌建设，规范和优化供应商数据管理流程，调整ECP平台技术服务费收费模式，助力提质增效发展，持续擦亮“规范、高效、专业、贴心”的服务品牌。二是抓商城建设。稳步推进华电商城建设，厚植新质生产力新优势，“提质”“扩量”“增效”并举，着力补短板、拉长板、锻新板，以奋进加速度努力打造“品类齐全、质优价廉、阳光规范、高效集约、数字智能”的优秀商城。公司荣获“x企业采购电商化运营模式领先企业”“x企业电商平台数智化创新领先企业”。三是抓联建共建。与上下游合作企业党组织、行业先进单位党组织签订联建协议x份，通过党建搭台、业务唱戏，共享资源、共克难题；联合开展市场调研x次，攻克供应链协同难题x个，促成合作项目x个，为公司拓展业务渠道、提升市场竞争力注入强劲动力。

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（三）创新性不够。虽身处电商行业，有天然数字技术优势，但党建工作信息化建设滞后，内部党建APP、线上学习社群活跃度不高，功能开发不全，仅用于简单通知发布，缺乏线上课程推送、学习成果实时监测、党员互动交流板块，未契合数字化办公潮流，党员学习、沟通便利性受限。

三、下一步工作思路

（一）创新学习机制，赋能业务实践。加强学习实践融合，设立“党建+电商项目”攻坚小组，围绕跨境电商拓展、智慧物流优化等难题开展专项学习研讨，党员带头攻克技术、运营瓶颈；要求党员定期撰写学习心得并分享业务应用实例，支部收集成册，作为内部学习资料，强化理论指导实践落地效果。

（二）深耕融合路径，助力业务腾飞。进一步健全联动体系，建立党建与业务双周沟通例会，共商工作计划、难点突破；业务部门负责人列席党建会议，反馈一线需求；党支部参与业务项目评审，从党建视角把关合规、凝聚团队；联合开展课题研究，共享人力、技术资源，实现党建、业务同频共振。

（三）加速数字转型，提升党建质效。进一步优化升级线上平台，优化党建APP，增添直播党课、线上互动答疑、电子党建档案等功能；打造党员专属学习成长路径，依据岗位、学习进度个性化推送课程；利用电商直播技术开展异地同步党日活动，打破时空限制，提升党员参与感。同时，构建党建大数据分析系统，采集党员学习、活动、业务数据，可视化呈现党建工作态势；定期生成数据分析报告，精准洞察党员思想波动、队伍建设短板；基于数据反馈及时调整党建策略，实现精准施策、靶向发力，让党建数字化成果反哺业务升级。来自：，最新最全党建资料库