分公司党支部认真贯彻落实总书记关于思想政治工作的重要论述精神，将思想政治工作从形势任务教育、学习型党组织建设、廉洁文化建设、新闻宣传工作、企业文化建设、精神文明建设等方向进行解构，创新建立旗帜“同向”、党建“同心”、廉洁“同德”、宣传“同行”、文化“同频”、精神“同步”的“六同”工作法，持续提升思想政治工作质效，为推动实现“思想融合、文化融合、目标融合”、“上下贯通、体制融通、要素打通”“三融三通”奠定了基础。

一、旗帜“同向”强化形势任务教育

分公司党支部始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，将思想政治工作融入形势任务教育中，使之成为凝聚共识、提振精神、破解难题、推动发展的重要抓手，积极发挥了鼓干劲、稳信心的作用。

注重党的二十大精神引领。党支部书记聚焦高质量发展主题，以召开宣讲会深入剖析讲、走访一线联系实际讲等形式，把党的二十大决策部署在公司落实落地的具体举措向全体职工讲清楚、讲明白。

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分公司党支部始终坚持发挥精神文明实践的引导作用，大力弘扬社会主义核心价值观，传播文明理念，引领良好道德风尚。

以宣传教育为先导，让社会主义核心价值观内化于心、外化于行。每年结合线上线下多形式宣贯社会主义核心价值观，以干部职工积极投身公司经营发展、创造不凡业绩的奋斗故事为切入口，拍摄《他们》《梦想照亮征程》微视频，用优秀的身边人身边事生动诠释了其精神内涵，并广泛开展宣传，鼓舞干部职工传承优良品质，立足本职岗位积极践行社会主义核心价值观。

以实践活动为抓手，培育向上向善向好的文明新风。组织开展“节粮爱粮青春守护”主题活动，通过学习总书记关于节约粮食相关论述、发起“光盘行动”倡议等，教育干部职工发扬优良作风，自觉养成艰苦朴素、勤俭节约的良好习惯。组织开展“岗位学雷锋、争做好员工”实践活动、“认领一个心愿，点亮一个梦想”公益活动、“疫”线有我的志愿行动等，教育干部职工以实际行动发扬奉献精神。在公司战略转型和业务拓展的当下，鼓励干部职工抢抓机遇、砥砺奋进，在各自岗位上积极发挥作用，为公司高质量发展贡献更大力量。

分公司党支部通过实施“六同”工作法，把思想政治工作贯穿于治企兴企、改革发展的全过程中，做到统一思想、凝聚力量、温润人心、鼓舞斗志，有效推动了党建工作融入中心工作，实现了党建工作与中心工作同频共振、双融互促，进一步推动了通用技术集团“三融三通”思想政治工作保障体系在公司落实落地。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！