在2024年，国资国企系统在党风廉政建设领域持续发力，取得了显著成效，同时也面临着一系列挑战。本次召开的述职评议会议，目的在于总结宝贵经验、深入查找存在的不足，进一步强化责任担当，巩固和筑牢廉政防线。我们必须深刻认识到，党风廉政建设是国资国企稳健发展的生命线，它关系到党和国家事业全局的发展，关系到人民群众根本利益的实现。因此，我们必须以更高的标准、更严格的要求、更务实的措施，推动系统内党风廉政建设向纵深发展。现在，我强调几点意见。

一、政治引领，强化责任

（一）政治建设扎实推进。在2024年，国资国企系统各单位坚定不移地将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，全年共计组织党委理论学习中心组集中学习共x次，开展专题研讨x次，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）主体责任落实有力。各企业党组织严格履行党风廉政建设的主体责任，党组织书记坚决担当起第一责任人的神圣职责，确保“一岗双责”原则得到严格执行。全年，国资委党委专题研究全面从严治党工作共计x次，组织并召开了市委巡察国资委发现问题整改推进会x次，督导企业召开全面从严治党会议x次，同时，制定并印发了党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点等x个重要文件。

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三、明确方向，砥砺前行

（一）强化政治担当，压实主体责任。各企业党组织要进一步提升自己的政治立场，增强政治责任感，确保在实际工作中能够将党风廉政建设的主体责任承担起来，不仅要在口头上承诺，更要在行动上体现出来。党组织的领导成员，特别是党组织书记，必须认真地履行作为第一责任人的职责，确保在关键的工作任务上亲自进行部署，在遇到的重大问题上亲自进行过问，在重要的工作环节上亲自进行协调，在关键的案件处理上亲自进行督办。

（二）加强制度建设，规范权力运行。加强党风廉政建设，致力于完善制度体系，这包括对一系列现有的制度和管理办法进行修订和完善。通过这些措施，在从源头上加固制度的根基，确保能够通过制度来规范权力的运行、事务的处理以及人员的管理。持续致力于完善法人治理结构，大力推动企业内部的创新和改革，以促进企业的发展。为了适应市场的需求，需加快市场化经营机制的建设，确保企业能够更加灵活和高效地运作。

（三）聚焦重点领域，强化监督检查。为了确保企业运作的透明度和公正性，必须加强对企业投资融资、工程建设、物资采购、财务管理等重点领域和关键环节的监督检查。通过这种方式，可以及时发现潜在的风险点，并采取有效措施建立健全廉洁风险防控机制，从而化解风险隐患。此外，对于那些违反纪律和法律的行为，必须加大查处力度，确保对发现的每一个问题都严肃追究责任，绝不姑息迁就，以此形成有力的震慑，确保企业内部的纪律和法律得到遵守。

（四）深化廉洁教育，筑牢思想防线。深化廉洁教育内涵，创新教育方式方法，提升廉洁教育的精准度和实际成效。通过举办专题讲座、组织观看警示教育影片、安排参观廉政教育基地等多种活动，强化对党员干部的廉洁教育力度，进一步筑牢廉洁自律的思想防线。同时，针对新入职员工及青年干部，积极施以廉洁教育引导，帮助他们确立科学的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观，为构建风清气正的政治生态贡献力量。