一、上年度民主生活会整改落实情况

（一）学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面。一是深入学原著，全面宣贯新精神。深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，，迅速召开党委会进行专题部署，详细制定学习计划，分发专项学习材料，明确具体学习要求。全年共组织集体学习与研讨活动12次，撰写交流研讨文章15篇，实现了党员全员覆盖，确保全体党员深学笃信，思想统一。二是融会贯通学，集体研讨促提升。结合“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度以及上级党组织安排，我单位精心组织集中学习和交流研讨活动。全年共开展学习研讨活动10次，党员干部参与度高涨，学习氛围浓厚，切实做到了理论与实践相结合，实现了融会贯通。三是知行合一学，推动发展见成效。坚持把学习成果转化为实际行动，与公司的重点任务紧密结合，推动企业高质量发展。全年我们梳理形成了20项工作思路和举措，以实干推动了各项工作的全面落实，切实做到了学以致用，将学习成效体现在了企业发展的实际成效上。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格落实“第一议题”，强化政治引领。高度重视“第一议题”制度的落实，不断强化党的思想政治引领。严格履行重大事项请示报告制度，确保党中央和省委的各项决策部署不折不扣地落实到位。全年共向上级党组织报送重大事项请示报告10份，切实推动各项任务的顺利实施。二是严守纪律规矩，确保政令畅通。始终严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党的各项纪律，严格执行廉洁自律准则，坚决做到令行禁止，确保党风廉政建设落到实处，树立了良好的政治生态。三是紧跟上级部署，推动整改见成果。积极贯彻落实上级的各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极配合上级党组织扎实做好巡视巡察工作，不断推进问题整改落实。全年共配合完成上级党委巡察3次，发现并督促落实整改问题18个，确保问题见底清零，成效显著。

（三）践行宗旨、服务人民方面。一是围绕主题教育，深入开展调研。严格落实“四下基层”制度要求，积极围绕主题教育，带头开展调查研究。领导班子带领各党支部深入一线调研共20余次，切实掌握基层一手资料，解决了一批职工群众关心关注的热点难点问题，为决策提供了有力支持。二是坚持问题导向，着力化解急难愁盼。充分发挥党建的引领作用，将党建工作深度融入安全生产、经营管理、改革发展等各个环节，着力解决制约企业高质量发展的突出问题。全年共解决各类问题30个，为员工群众办实事赢得广泛赞誉，收到锦旗12面，以实际成效提升了企业凝聚力和战斗力。

（四）求真务实、狠抓落实方面。一是树立实干政绩观，弘扬务实新风尚。牢固树立正确的政绩观，始终做到谋事要实、创业要实、做人要实，坚持一切从实际出发谋划事业和工作。不盲从上级指示，不拘泥书本教条，唯实是图，以解决问题为根本目的，大力弘扬真抓实干和埋头苦干的良好风尚。二是大兴调研之风，服务职工群众。始终把调查研究作为改进作风、推动工作的重要途径，通过深入基层一线调研，切实为职工群众办实事、解难题。全年共开展调研15次，撰写调研报告10篇，以切实的调研成果为科学决策提供坚实基础，推动实际工作取得突破。三是解放思想求变革，创新发展赢新机。坚持解放思想、实事求是，与时俱进、求新求变，紧密结合企业生产经营管理的实际，不断探索创新工作方法和手段，推动企业高质量发展取得新成效、迈上新台阶。全年共提出合理化建议25条，为企业注入新的发展动力，拓宽了前进的道路。

---此处隐藏4459字，下载后查看---

（四）能力提升存在压力和恐慌。自身能力不足，导致创业和担当精神缺乏，缺少解决难题和追求卓越的勇气。因能力素质尚未完全胜任本职工作，压力过大，内心恐惧不安，造成瞻前顾后、畏首畏尾的心态，常试图回避问题、推卸责任。

四、下一步整改措施

（一）提升责任担当意识。积极参与多样化的管理能力提升课程和专题研讨，全方位汲取领先企业在改革创新中的经验和典型做法，最终锤炼自我，增强使命感和担当精神。主动寻求与上级领导间的沟通，谋求更多的建议与关怀，明确公司在行业格局中的定位和职责，制定明确的发展战略和行动规划，并将目标细化落实到具体的工作中，设置阶段性小目标，确保每项工作都配有具体的责任人、截止时间和考核指标，加强自身的责任感和担当意识，克服安于现状的心理，积极推动企业各项改革与发展策略的实施。

（二）巩固责任落实机制。进一步健全廉洁从政的责任体系，明确各级党组织和领导干部在廉洁从政中的具体职责和任务，建立责任动态调整机制，确保责任全覆盖。加强对下属党组织的日常监督，以定期检查结合随机抽查、专项检查结合综合评价的形式开展监督，每年至少进行x次全面深入的检查，重点关注物资采购、招投标、干部任用等关键环节的政策执行和风险防控措施的落实。对发现的违规违纪问题，建立台账，并实行问题销号管理，依规严肃处理绝不姑息，对相关责任人进行警示谈话并追责，同时对整改情况进行跟踪回访，确保问题彻底解决并推动从严治党向基层延伸深入。

（三）坚定攻坚突破意志。针对企业历史形成的债务难题，成立专项工作小组，全方位调研债务的产生原因、现状以及潜在风险，同时邀请法律、财务、金融领域的专家进行详细会诊，提出可行性解决方案。积极与债权人沟通协商，以公平合理、互利双赢的理念，积极探索债务重组、延期偿付、资产置换等多样化的解决方案，并加强与政府、金融机构的协同合作，争取政策支持和融资渠道的拓展，确保债务问题被妥善解决，为企业的发展开辟新的空间。