一、引领政治建设，筑牢青年政治理想信念基础

公司党委始终将政治建设作为塑造新时代青年精神内核的根本性要求，为党和国家事业薪火相传提供坚强保障。

深化政治思想教育。青年人的成长，思想决定了方向。只有方向对了，才能走得正、走得稳、走得快。公司党委紧抓“党团一体化”建设，秉承党、团一脉相承的优良传统，打造红色基因全链条。由党委书记为全系统团员青年讲授专题团课，结合“五四”爱国主义精神、总书记新时代中国特色社会主义思想、公司发展方向和青年成长成才的成功案例，与团员青年面对面、心贴心进行交流。创新性地采用知识竞赛的方式，以赛带学，组织全系统5个团委38个团支部组成的16支代表队参加中环水务“团心向党”党纪学习教育主题知识竞赛，坚定团员青年理想信念，培养正确权力观，时刻自重自省，严守纪法规矩，为青年扣好人生的“第一粒扣子”。

弘扬马克思主义学风。公司团委书记列席党委中心组学习会议，提高团委书记的政治素养和专业能力，以团委书记带头学习的方式，传达党委中心组学习精神与工作部署，在青年群体中创造浓厚的学习氛围；鼓励团员青年深入基层项目公司锻炼，发扬理论联系实际、实事求是的马克思主义学风，在实践中磨砺意志和专业素养，做马克思主义的坚定信仰者、捍卫者、践行者；通过“两课”将党的最新思想传达给广大团员青年，2024年度共开展团委中心组学习6次，开展团书记与团员青年交流活动6次，青年员工微团课12人次，将党的精神、党的理念、党的理论、党的纪律内化于心外化于行，营造争做思想坚定、政治过硬的先进青年的良好风气。

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公司党委始终坚持用制度建设支持青年在新时代为中国式现代化事业中挺膺担当。

创造性设立团组织专项工作经费。为确保公司团组织正常运转和发展，公司党委根据全系统青年人数每年从党组织经费中划拨20万元作为团组织工作专项经费，主要用于团员青年的教育培训、团组织建设、团员青年活动、表彰先进基层团组织及个人、购买学习材料等。团组织工作经费为公司团委更好发挥共青团凝聚青年、带领青年、团结青年的组织作用提供了坚实保障，让团员青年感受到党委对青年的重视，让团干在开展工作时更有底气，将青年工作进一步做深做实做细。

健全管理制度提高团组织工作效能。公司党委为团组织提供制度保障，建立健全签报、用印、经费管理、活动组织、差旅、报销6项审批流程，明确团委书记权责，引入党委办公室、财务管理部等部门进行审批把关，使团的各项工作做到有规可依。指导团委制定共青团年度工作要点，严格执行“三会两制一课”制度，引导团组织井然有序地开展工作。监督团委做好年度团统工作，准确把握团员青年群体变化，做到心中有数。形成青年活动长效机制，每年定期组织各类青年活动，提高团员青年业务能力、锻炼团干队伍工作能力、增强青年团队凝聚力，确保团组织的战斗力。

“典型选树”发挥先进模范引领作用。做好组织开展评优评先工作，充分发挥榜样的模范带头作用，呼吁青年向榜样看齐，竖立远大志向，鼓励青年在各自岗位上建功立业的决心。每年开展五四评优活动，对年度表现优异的9个先进集体和18个人进行表彰，对获奖集体颁发3000元团组织经费用于开展团青工作，对获奖者给予相应物质精神奖励，并作为“推优入党”、青马培训等工作的优先备选对象。通过择优培养的方式在青年内部形成创先争优的良好局面，吸引团员青年向党组织积极靠拢，打通优秀团员向青年党员的进步通道，2024年度在团员中发展党员8名，其中由团组织推优入党1名，充分发挥了共青团为党组织推荐优秀人才的重要使命。

全面发挥党建带团建的引领作用，是党做好新时期青年工作、服务青年健康成长的迫切需求，是实现中华民族伟大复兴中国梦的迫切需求，是全面深化改革、推进中国式现代化的迫切需求。未来，中环水务党委将持续发挥党建政治引领，凝聚青年智慧和力量，发挥央企优势，在服务祖国发展、民族振兴的快车道上跑出青年加速度。