大家好！今天，我们齐聚一堂，召开2025年开年动员启动会，意义重大。省委、省政府正以昂扬奋进之姿，锚定新征程目标全力推进各项工作，掀起干事创业的热潮。2025年是XX集团改革发展极为关键的一年，开年即开跑、起步即冲刺，我们必须全力以赴夺取一季度“开门红”，为全年发展奠定坚实基础。下面，我讲几点意见。

一、一以贯之扛牢政治责任，把稳思想之舵

（一）强化党的领导，贯穿工作全程。一是全方位融入。将“坚持党的领导”全方位融入集团各项工作，从战略规划制定到日常业务开展，从内部管理到对外合作交流，确保党的领导在各个领域、各个方面、各条战线落地生根。在制定集团年度经营计划时，充分体现党的方针政策和战略导向，以党的政治引领为集团发展指明方向。二是深层次贯彻。从集团的顶层设计到基层执行，党的领导要层层深入。在重大项目决策、重要人事任免等关键环节，严格遵循党的组织原则和决策程序，确保集团发展沿着正确的政治方向前进。各部门在执行工作任务时，要时刻以党的要求为准则，将党的领导贯穿到每一个工作细节中。三是持续性加强。党的领导不是阶段性的，而是要持续加强。通过定期开展政治学习、党建培训等活动，不断强化全体员工对党的理论和政策的理解与把握，提升政治素养，确保党的领导在集团发展的全过程中始终保持强大的引领力。

（二）发挥组织功能，凝聚发展合力。一是党委核心引领。集团党委要发挥核心领导作用，高瞻远瞩，把握集团发展的战略方向。在面对复杂多变的市场环境和艰巨的改革任务时，党委要以敏锐的政治洞察力和果断的决策能力，引领集团在正确的道路上稳步前行。通过制定科学合理的发展战略，为集团发展提供清晰的路线图。二是支部战斗堡垒。基层党支部是集团发展的战斗堡垒，要紧密团结员工，激发员工的工作积极性和创造力。党支部要积极组织开展各类活动，增强员工的凝聚力和归属感，同时要及时了解员工的思想动态和工作需求，为员工解决实际问题，营造良好的工作氛围。三是党员先锋模范。党员领导干部要以身作则，发挥先锋模范作用。在工作中，要敢于担当、勇于创新，面对困难和挑战时，要冲在前面，带领员工攻坚克难。通过自身的实际行动，影响和带动身边的员工，形成良好的工作风气。

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（一）坚持生命至上，强化安全意识。一是思想认识到位。牢固树立人民至上、生命至上的理念，将安全意识贯穿到集团工作的全过程。通过开展安全培训、宣传教育等活动，提高全体员工对安全工作重要性的认识，使安全意识深入人心。二是宣传教育到位。加强对安全知识的宣传教育，通过多种形式，如安全手册、宣传栏、安全讲座等，向员工普及安全知识和技能。同时，要加强对安全事故案例的分析和警示教育，提高员工的安全防范意识。三是责任落实到位。明确各级领导和员工的安全责任，建立健全安全责任体系。将安全责任落实到具体部门和个人，确保安全工作有人抓、有人管。同时，要加强对安全责任落实情况的监督和检查，对安全工作不力的部门和个人进行严肃问责。

（二）健全安全制度，完善管理体系。一是制度建设完善。建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度等。确保安全管理制度的科学性、合理性和可操作性。同时，要根据实际情况，及时对安全管理制度进行修订和完善。二是管理体系健全。完善安全管理体系，建立安全管理机构，配备专业的安全管理人员。加强对安全管理工作的组织领导和协调配合，确保安全管理工作的顺利开展。同时，要加强对安全管理工作的监督和检查，及时发现问题并解决问题。三是执行落实严格。加强对安全制度的执行力度，确保各项安全制度得到严格落实。对违反安全制度的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强对安全制度执行情况的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。

（三）加强安全培训，提升防范能力。一是培训内容丰富。制定科学合理的安全培训计划，丰富培训内容。包括安全法律法规、安全操作规程、安全应急知识等。同时，要根据不同岗位的特点和需求，有针对性地开展安全培训。二是培训方式多样。采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等，提高培训效果。同时，要充分利用现代信息技术，如网络培训、在线学习等，拓宽培训渠道，提高培训效率。三是培训效果评估。建立健全安全培训效果评估机制，对培训效果进行评估和反馈。通过考试、考核、实际操作等方式，检验员工对安全知识和技能的掌握程度。同时，要根据评估结果，及时调整培训内容和方式，不断提高培训质量。

同志们，2025年是充满挑战和机遇的一年，让我们紧密团结起来，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，一以贯之扛牢政治责任，一马当先推进改革发展，一心一意狠抓任务落实，一鼓作气推动深化改革，一丝不苟筑牢安全防线，全力夺取一季度“开门红”，为XX集团的高质量发展谱写新的篇章！

谢谢大家！