今天,集团公司在这里组织召开全员安全生产警示教育大会,主题鲜明,意义重大。这次会议,既是一次深刻反思、汲取教训的警示会,更是一次凝聚共识、压实责任的动员会。刚才,相关负责同志通报了近期发生的安全事故情况,剖析了问题根源,提出了初步整改要求,内容具体,发人深省。借此机会,我将结合集团党委的总体部署和当前公司面临的安全生产形势,谈几点意见,与大家共同探讨,统一思想,抓好落实。

　　公共交通是城市流动的血脉,是服务百万市民日常出行的重要民生工程。XX发展公交公司作为我市公共出行的主力军,肩负的不仅仅是经济运营的责任,更是千家万户平安幸福的社会责任。每一个方向盘的转动,都维系着乘客的生命安全;每一次油门和刹车的踩踏,都关联着企业的生存发展和城市的文明形象。安全,是公交运营的“生命线”,是不可动摇的“高压线”,更是必须牢牢守住的“底线”。没有安全,一切发展都无从谈起,一切成绩都将归零。因此,全公司上下必须以“一日无功、三日不安”的责任感,以“如履薄冰、如临深渊”的危机感,深刻认识当前安全生产工作的极端重要性和紧迫性。　　一、正视严峻现实,深刻汲取事故教训

　　安全生产,警钟必须长鸣,常抓必须不懈。然而,近一时期发生的多起安全事故,给我们敲响了振聋发聩的警钟,暴露出我们在安全管理和运营实践中仍然存在不容忽视的短板和漏洞。这些事故的发生,绝非偶然,而是长期以来一些深层次问题累积和发酵的必然结果。我们必须摒弃任何侥幸心理,以对党、对人民、对事业高度负责的态度,直面问题、刮骨疗毒。

　　第一,思想认识的松懈是最大隐患。

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　　一是领导干部要率先垂范。公司的各级管理人员,特别是领导班子成员,是安全生产的“第一责任人”。必须亲自研究、亲自部署、亲自督查安全工作。要深入一线,多到路面上去,多到场站里去,多坐一坐自己负责线路的公交车,亲身体验运营状况,发现真实问题。不能只坐在办公室听汇报、看报表,必须把责任扛在肩上,把行动落在实处。

　　二是全员参与要形成合力。安全生产没有旁观者,公司的每一位员工都是安全链条上不可或缺的一环。驾驶员要牢固树立“方向盘在我手中,千万人的安全在我心中”的责任意识,严格遵守各项规章制度,开好“安全车”、“文明车”。维修保障人员要一丝不苟,精益求精,确保每一台出厂的车辆都处于最佳技术状态。行政、后勤、客服等岗位人员也要各司其职,做好服务保障,共同营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围。

　　三是长效机制要固化深化。安全管理不能搞“一阵风”,必须建立长效机制。要把这次警示教育大会上明确的各项措施,通过制度的形式固化下来,形成标准化的工作流程。要持续深化安全文化建设,让安全理念真正融入企业血脉,成为全体员工的共同价值追求和自觉行动。要坚持标本兼治,既要解决当前暴露出的问题,更要着眼长远,不断完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

　　同志们,市民的每一次平安抵达,都是对我们工作的最高褒奖。保障公共交通安全,我们使命在肩,责无旁贷。希望大家以此次大会为新的起点,深刻反思、迅速行动,以最坚决的态度、最严格的要求、最扎实的作风,全面提升公司安全生产管理水平,坚决遏制事故多发势头,全力保障广大市民的出行安全,为我市建设更高水平的文明城市、创造更高品质的美好生活,贡献我们公交人坚实而可靠的力量!

　　谢谢大家。