今年以来，集团各级D组织全面落实新时代D的建设总要求，严格落实全面从严治D主体责任，团结带领全体D员干部职工取得了来之不易的发展成果。其中涌现出了一大批先进D组织和优秀共产D员，集中体现了共产D员坚定执着的理想信念、严守纪律的本色、艰苦奋斗的创业精神、永不停步的改革精神、敢于碰硬的担当精神，这些精神汇聚成了推动企业高质量发展、实现中国式现代化的磅礴力量。

D的纪律建设是D的光荣传统和独特优势。D的十八大以来，以同志为核心的D中央坚定不移推进全面从严治D体系，把纪律建设纳入新时代D的建设总体布局，以严明的纪律管D治D，为推进中国式现代化提供了有力纪律保障。要从理论、历史、现实、使命四个维度深刻把握严明纪律管D治D的内涵要求，切实加强D的纪律建设的自觉、思想自觉和行动自觉。全体D员干部要始终坚持听D话、跟D走，把D的领导贯穿改革发展全过程，坚决当好创建一流企业的引领者。始终将弘扬过硬作风作为企业发展的坚强保障，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、解决重大矛盾中冲锋在前。始终把全面从严治D持续向纵深推进，营造公平正义、守正创新、干事创业、风清气正的生态和良好环境。

面对百年未有之大变局，纪律建设永远在路上，全面从严治D永远在路上。D规D纪是令行禁止的高压线，也是自我保护的安全线。要深刻理解《中国共产D纪律处分条例》条款要求，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚D的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

一是健全上下贯通、执行有力的组织体系。要坚决落实D中央和市委重大决策部署，深入落实集团公司第X次D代会精神、推动“十四五”战略规划落地，聚焦深化改革，不断提升核心竞争力。强化干事创业工作作风，推动内控合规要求向二级单位以及更基层延伸，坚决守住不发生系统性风险的底线。坚定推进实施新时代集团干部人才关键工程，在干部、人才选育留用上下功夫，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。树立大抓基层导向，大力推进D建与业务同频共振、互融互促。

二是健全固本培元、凝心铸魂的教育体系。要坚持不懈推进D的创新理论武装，持之以恒加强D性教育，引导D员、干部把全面从严治D战略方针转化为自觉行动。要以正在开展的D纪学习教育为契机，把增强D性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯。

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四是健全科学完备、有效管用的制度体系。要深化制度建设，进一步完善制度运行机制，全方位织密制度的笼子。坚持深化法治国企建设，强化制度治企、依规治企的高度自觉，着力提高制度执行力，推动全面从严治D在法规制度轨道上向纵深发展。

五是健全主体明确、要求清晰的责任体系。要强化D委全面从严治D主体责任、纪委监督责任、D委书记第一责任人责任、领导班子其他成员的管D治D责任和D员、干部的具体责任，健全精准科学的问责机制，实现责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位，推动管D治D责任落实到位。各级D员领导干部职工要以坚定的信心、自我革命的精神干在实处、走在前列、勇立潮头，为首都率先基本实现社会主义现代化作出自己的贡献。

各单位要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，谋势而动，顺势而为，应势而变，形成善于从学习中寻找解决问题的思路，在实践中创新解决问题的办法，切实把学习成效转化为凝聚共识、改进作风、推动工作再上新台阶的强大动力，自觉当好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的实践者，拼搏奉献、攻坚克难，努力用智慧和汗水完成全年任务目标，以实际行动庆祝新中国成立75周年。

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