为深入贯彻落实上级关于加强基层党建与业务工作深度融合的决策部署，充分发挥党组织在城市运营服务中的领导核心作用和党员的先锋模范作用，我公司党支部于2025年初策划并启动了“打造‘四色服务生态圈共筑幸福邻里家’”书记项目。该项目立足于公司作为国有城市运营服务企业的功能定位，紧密围绕提升服务品质、增进社区和谐、保障安全运行、促进区域发展的核心任务，旨在通过党建领航，探索构建以“红色先锋、橙色赋能、蓝色守护、绿色提质”为内涵的“四色服务生态圈”，切实将党建优势转化为治理效能和服务优势，不断提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感，助力XX市北部区域高质量发展。项目开展以来，在支部书记的亲自部署和带头推动下，项目各项任务有序开展，取得了阶段性显著成效。

二、项目的主要做法

项目坚持以“党建领航为邻服务”品牌为统领，以支部书记为第一责任人，组建专项工作团队，明确责任分工，细化实施方案，通过“四色服务”模式协同推进，确保项目落地见效。

（一）红色先锋引领，深耕基层化解民忧

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在肯定成绩的同时，我们也认识到项目推进中存在一些需要改进之处：一是“四色”服务模式在不同业态项目间的平衡应用和深度结合尚有提升空间；二是智慧化手段在服务生态圈建设中的应用广度与深度有待加强；三是项目成果的长效机制和可持续性需持续巩固。

下一步，公司党支部将继续坚持和加强党的全面领导，持续深化“四色服务生态圈”建设：

一是进一步优化“四色”协同机制，推动党建与业务在更深层次、更宽领域融合。

二是加大科技赋能，探索运用大数据、物联网等技术提升服务精准度和管理效率。

三是健全常态化长效化工作机制，固化成功经验，推动书记项目成果转化为公司可持续发展的内生动力，不断续写“党建领航为邻服务”新篇章，为服务区域经济社会发展做出更大贡献。