监督检查是推动党的决策落实的重要手段，是促进党的决策完善的重要途径。要在提高日常监督、长期监督的精准性有效性上下功夫，探索创新、实现突破。一要强化日常监督，运用好监督执纪“第一种形态”。要严格执行党内监督条例，认真落实监督责任，克服“老好人”思想，在“常”和“长”上下功夫，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席组织生活会等形式，对发现的苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。通过抓早抓小，让党员干部认识到监督无处不在，及早收手知止，防患于未然。要规范建立领导人员廉政“活页夹”、廉政档案并动态更新，及时掌握和科学研判本单位政治生态建设情况。二要持续督查“四风”问题。深化巩固落实中央八项规定及其实施细则精神，继续整治领导人员特权思想，一个节点一个节点盯住。坚持问题导向，重点关注节日期间公车私用、婚丧嫁娶大操大办、滥发钱物、公款吃喝送礼等问题。严肃整治领导人员利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，适时开展监督检查。对反映违反中央八项规定精神问题线索先于其他问题线索进行核查。三要加强重点领域的廉洁风险防控。金融投资、信贷业务、办公用房装修、物资采购、资产租入租出、干部任免、薪酬发放、执纪审查等主责部门，要切实履行廉洁风险防控主体责任，落实防控措施，加强本条线本单位管理，有效防范廉洁风险，纪检监察部门要加强廉洁风险防控措施落实情况的监督检查。四要扎实开展效能监察工作。结合中央巡视和省分行巡察发现问题等，协调相关部门强化对重点领域和关键环节的管控，按照省分行要求2022年效能监察发现问题整改情况追踪检查，积极发挥好效能监察的内部监督作用。五要坚持以案为鉴、以案促改，抓住关键时间节点，结合中央纪委通报、*公司、*行查处的典型案例开展警示教育，继续开展“*宣传教育月”活动，以加强理想信念、党性党规党纪和道德法治教育为重点，使纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，全面筑牢思想防线。

（七）强化纪检监察队伍建设，确保政治过硬、本领高强

狠抓纪检监察队伍作风建设、能力建设，打造忠诚干净担当的“纪律部队”。一要确保政治过硬。纪检监察干部要带头践行“两个维护”，树牢“四个意识”，要切实增强斗争意识、斗争精神、斗争勇气，牢固树立发现问题是本职、不善于发现问题是不称职、能发现的问题没发现是失职、发现问题不报告不处置是渎职的意识，做到敢于担当、*行要求，纪委书记要聚焦主责主业，强化纪检监察工作履职。纪检监察部门要退出采购现场监督，不再参加各类采购决策会议，不再参与采购具体实施环节现场监督，不再会签采购签报和各类合同协议。三要全面增强本领。对现有纪检监察干部加强业务培训，不断提升纪检监察干部精准监督能力、调查研究能力、把握运用监督执纪“四种形态”能力。要认真学习贯彻纪律处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，严格依规依纪开展工作，维护纪检监察工作的权威性和公信力。要加强对基层单位的走访、调研，在工作实践中有针对性地补短板、强弱项，给纪检监察干部压担子，承担急难险重任务，打造能打硬仗、善打胜仗的执纪铁军。四要强化自我净化。严守廉洁纪律、工作纪律、保密纪律，坚决执行《*十条禁令》，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。坚持刀刃向内，加强内部监督，对于慵懒无为、不在状态、不敢不愿担当的，要通过追责问责等方式，激发担当精神。对于以案谋私、跑风漏气、执纪违纪的坚决查处，绝不护短遮丑。