在国企干部任职会上的讲话

更新时间:2024-07 来源:网友投稿

自××组建以来,短短一年的时间,在局党组的正确领导下,单位班子带领全体干部职工,脚踏实地、积极进取、勇于开拓,取得了显著的成绩。对取得的成绩,大家是有目共睹的。比如:××。

市委提名××,更是对我们的大力支持和充分肯定。

下面我提五点要求:

一要讲政治、顾大局。全体干部职工要切实增强“四个意识”,把思想和行动统一到董事会的决策上来,坚决服从组织安排。同时,希望调整后的干部要主动适应新环境,快速进入工作状态,为单位健康稳定长足发展再作新贡献,不辜负市委市政府和局党组的期望。我们要牢固树立围绕中心、服务大局的观念,认真贯彻落实市委市政府和局党组的决策部署,脚踏实地,迎难而上,开拓进取,一步一个脚印,扎扎实实地做好每一项工作。

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二要讲团结、聚活力。团结是凝聚力,团结出战斗力,团结出成绩。集团班子成员之间、干部职工之间要继续精诚团结,相互协作,上下齐心,大事讲原则,小事讲风格,互相“补台”不“拆台”,牢固树立“一盘棋”观念,做到思想上同心、目标上同向、工作上同步,切实发挥整体合力,把智慧和力量凝聚到集团的发展上来,全身心投入到工作和实践中去,力戒骄满、力戒浮躁、力戒涣散,敢出新招,敢闯新路,不断开创公司发展新局面。

三要讲学习、强素质。当前科学进步日新月异,知识更新日益加快,不抓紧时间学习就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。因此,我们必须进一步加强自我学习,只有不断加强学习,才能提高自我综合素质。要活到老学到老,在学习时间上要善于“钻空子”,要利用一切时间对新的国家政策、业务知识、法律法规等进行学习,要做到真学、真懂。通过学习和借鉴别人的经验,做到“以人为鉴,而知得失”。要不断贮藏各类相关知识,做到工作上需要的时候,能很快地“调得出”,及时“用得上”,通过日益积累,做到厚积薄发。

四要讲规矩、守纪律。在任何时候,我们都要严守党的政治纪律和政治规矩,不触底线,不碰红线,按规矩、按程序办事,明白哪些该做、哪些不该做,做到知进退、知荣辱、知是非,规范约束好自己的一言一行,自觉把纪律规矩贯穿于工作全过程。

五要讲担当、创一流。遵规守纪只是底线,勇于担当、善作善成才是使命要求。既能遵规守纪,又善担当作为,考验的是智慧和勇气,检验的是作风和能力。但是担当不是胡作为、乱作为,不能糊涂办事、盲目办事,必须要“讲规矩”,依法依规。在严守底线的基础上,大胆试、大胆闯、大胆干,不计个人得失,敢领风气之先,勇于闯出新路。

最后,希望在××同志的带领下,围绕中心、服务大局,坚定信心、抢抓机遇,改革创新、奋发有为,凝心聚力、攻坚克难,为市委市政府以及局党组交一份满意的成绩。

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