为适应党和国家面临的新形势新任务，充分发挥街道党校教育培训基层党员干部的主阵地作用，更好地学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神和总书记重要讲话精神，推动总书记新时代中国特色社会主义思想在xx街道落地生根、结出丰硕成果，推动xx街道基层党校规范性发展再上新台阶，按照市区组织部门和党校要求，结合本街道实际，就推进党校规范化建设提升，制定如下方案：

一、目标计划

按照“四室十有五上墙”及档案材料规范性整理要求，进一步完善街道党校办学机制，提升各项软、硬件设施，补齐基层党员干部教育培训短板，将“主阵地前移”，打通基层党员干部教育培训的“最后一公里”，有计划分层次高质量开展党员干部教育培训，努力实现基层党员干部教育培训全覆盖，大幅提升农村党员党性修养和致富带富能力。

二、主要措施

（一）夯基础，设“四区”。街道党校按照“四室十有五上墙”标准及档案材料规范性整理要求，坚持硬件建设和软件建设相结合，设置教学区、生活服务区、文化交流区、党性体检区等

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（三）强保障，助“办学”。xx街道不断完善持续保障和考核管理机制，不断激发办学“内动力”。一是完善持续保障机制。一方面，加大街道党校建设、运行经费投入，将党校基本培训经费列入街道财政预算统一管理，积极申请上级补助，筹措基层党校建设经费和党员教育经费，推进基层党校各项工作有序、高效开展；另一方面，规范培训课程，结合街道时间，有针对性地开设必修课程、实务课程、乡土课程，实现多形式、多层次、全覆盖党员培训。二是完善考核管理机制。将街道党校建设、持续完善工作列入街道党建工作全年重点任务，实行学员和校委会成员双评议街道党校专兼职教师制度，并将其作为年度考核一项重要内容；街道党工委会议每年对基层党校工作进行专题研究不少2次，并通过党建办对社区“教学点”、现场教学点、支部“微平台”进行不定期随机抽查，及时发现问题、传导压力，确保党校建设不断提质增效。

三、组织保障

（一）建立指导机制。邀请市区组织部门和党校老师加强对我街道党校培训班次及课程设置的指导，通过精品课程、经验交流、专业技术人才授课等形式，提高基层党员干部教育培训的系统性、规范性和实效性。

（二）完善投入机制。街道党工委高度重视街道党校建设工作，落实各项保障机制，重点在教学场所、聘请师资、教学设施等方面给予支持和保障，确保各项工作落实到位。

（三）完善考核机制。根据市区组织部门和党校要求，制定加强街道党校建设的各项管理制度，把党委重视、政治突出、内容生动、参训率高作为街道党校建设考核的重要标准，并把考核情况纳入年度述职评议考核的重要内容。