一、强化政治担当，当好党的创新理论的“传播者”

党委始终把抓好党的创新理论学习作为统一思想、提升能力、促进工作的“第一道工序”。采取专题学、研讨学、集中学等方式，以上率下开展党委理论学习中心组学习，深入学习贯彻总书记关于精神文明建设的重要讲话和指示批示精神，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领企业思想文化阵地，使广大党员干部和企业职工通过教育引导、实践养成，从源头活水中坚定政治方向、汲取政治营养，持续推进党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走，把中心建设成为思想政治工作的坚强阵地。

公司依托党建人才资源组建“电力彩虹”宣讲团，坚持“理论宣传贴近生活、回应现实、走进人心”理念，持续丰富“精品课程库”，以“小课件”宣传“大道理”，用“百姓话”解读“新思想”，分别走进政府、企业、社区、学校、家庭，开展党的二十大精神“百人·百问·百答”等系列宣讲活动5800余场次，把党的声音传递到千家万户，让中心建设成为学习传播党的创新理论的大众平台。

二、盘活阵地资源，搭建服务基层群众的“主平台”

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专注“三方”协同共建,与地方政府、乡镇街道、社会组织分别搭建“协同式”文明实践服务平台，推动信息资源“优势互补、相融并促”,塑造了良好企业形象。

一是与地方政府协同共建“大订单圈”。主动与地方新时代文明实践基地结对，通过供需有效对接，形成了结对地方“供单”、需求方“点单”、企业文明实践基地“派单”、企业志愿服务队伍“接单”、需求者“评单”的便捷可及工作模式。

二是与乡镇街道协同共建“零距离接触圈”和“半小时到达圈”。根据文明实践站点划分供电网格，与群众网格化管理叠加融合，形成电力网格员、社区网格员、基层群众三方“零距离接触圈”，实现“网格吹哨、供电报到”；依托网格管理信息共享，建立彩虹服务“半小时到达圈”，成立“电动车骑行小分队”，实施“电靓名人故居”等专项行动。截至目前，上门服务达3.5万余人，累计开展服务活动1.6万余次。

三是与各类社会组织协同共建“互动互补圈”。持续深化“善小”志愿服务，加强与各类社会组织良性互动、优势互补，累计参与“信新相映”等公益大集活动210余场次，参与青岛市“五为”志愿服务活动4300余场次，与蓝天救援队联动开展“彩虹救援”特色实践2700余场次。

思想生辉，文明生根，实践生动。多年来，从“文明实践”到“实践文明”，利用标准化的组织基础、网络化的实践阵地，规范化的志愿服务、品牌化的服务项目、精准化的融媒传播、多样化的品牌塑造，不断推进新时代文明实践中心建设出特色、见成效，让探索之路成为实现企业价值和员工自我价值的成功之路，成为共圆中华民族伟大复兴中国梦的企业必经之路。