国企党建主题教育经验做法交流材料

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

一、聚力“大学习”,掀起“强化理论武装”热潮

总书记指出,党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。公司党委紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,结合实际建立学习清单、学习方案、学习计划等一系列理论学习制度。

(一)学习内容,突出一个“全”字。根据上级关于“四张清单”要求,围绕总书记重要讲话精神,中央、省委、山东高速集团党委关于工程咨询领域重要部署,业内优秀企业经验做法,公司“十四五”规划等5大领域,制定21项重点学习内容清单,全面加强理论武装。

(二)学习方式,突出一个“活”字。建立党委“5+N”主题教育理论学习体系,即用好读书班、党性教育等5类规定方式,用活解放思想大讨论等N类创新方式,先后开展理论中心组研讨3次、读书班4期,“学思想见行动”系列活动30余次,前往中咨集团等6家企业对标,“四五党性教育基地”等地开展党性教育,持续凝心铸魂、集智聚力。

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五、聚力“办实事”,掀起“服务职工群众”热潮

“践行宗旨为民造福”是主题教育的重要目标。公司党委注重主题教育与作风建设紧密结合,深化“严真细实快”作风建设成果,开展“作风提升在路上”主题活动,强化职工本领、关怀服务、社会责任,努力让“五字标准”转变为“五件实事”,打造有“山高咨询”特色的作风建设风景线。

(一)强化职工业务本领。为更好把握总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,公司制定《“工程医匠护航先锋”山东高速工程咨询集团有限公司工会2023年度职工技能竞赛活动方案》,活动持续至9月,包括安全内部讲师选拔竞赛、执业资格考试竞赛项目、试验检测技能竞赛项目等三方面内容,营造学思想、强本领的浓厚氛围。

(二)强化职工工作关怀。践行“工程医匠护航先锋”党建品牌理念,以“亮品牌、暖民心”为主题,通过走访慰问、志愿服务等方式,开展“党内关爱工程”“有问题找党员”系列活动,不断激发“工程医匠”担当、“护航先锋”动能。目前累计开展“情暖一线送关怀”等活动10余次,为2名退休干部“送学上门”,帮助15名新员工解决住宿问题,走访慰问海外、生病、困难职工超过20人次,发放慰问品总价值近4万元。

(三)强化职工社会责任。公司党委聚焦国企担当办实事,结合主题教育实践要求,相继组织开展了“‘河’我一起守护青绿”“党旗飘扬践初心减塑捡塑在行动爱护环境齐聚力”等志愿服务活动,“党建引领促安全,应急训练提能力”等党建联建,党员带动团员、统战对象、职工群众担当作为,践行社会责任,为绿色低碳高质量发展贡献力量。