集团公司党总支第三次党员大会的主题是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、省第十四次党代会和集团公司第四次党代会精神，全面贯彻新发展理念，围绕“十四五”规划，以夯实管理基础、突出应急救援、强化监管职责、提升服务效能、做好综合协调、维护矿区稳定为目标，全面推进从严治党，着力提升保卫部党建工作质量，切实发挥党总支把方向、管大局、促落实的领导作用，为实现X建成全国一流现代综合性能源企业的目标愿景提供全方位服务保障。
一、三年来，集团公司党总支取得新突破、新成就
在总书记新时代中国特色社会主义思想指导下，保卫部党总支在集团公司党委的坚强带领下，全面贯彻落实党的十九大、二十大及全国国有企业党的建设工作会议精神，认真履行全面从严治党政治责任，注重推动党总支把方向、管大局、促落实，党支部强堡垒、聚合力、促融入，GCD员扛责任、作表率、当先锋作用，为集团公司应对各类风险挑战，推动高质量发展提供安全、稳定、健康的发展环境。
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3.推进民生福祉工作。始终把职工群众放在心中最高位置，全方位、多角度关心和服务职工，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。一要提高育人建队水平。围绕集团公司“十四五”发展规划，着力搭建人才队伍培育平台，抓好党员日常教育管理，坚定不移推进职工素质提升工程。采取“领导干部上讲台”和“送教上门”等形式，中层管理人员和业务主管应需施教，采取“理论＋实际”“线上＋线下”相结合的教育培训方式，努力培育知识型、技能型、创新型高素质专业化人才队伍。同时，深化“双培养一输送”工作，加强发展党员政治审查和预审联审，规范发展党员工作程序，坚持把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干配备到重要岗位。二要引导组织广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督，维护好职工合法权益。三年中，要统筹推进职工收入，全心全意维护职工权益，深入基层及时掌握职工思想动态、家庭困难，解决存在的实际问题，围绕职工关心的福利、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。三要关心职工生活，以推进“我为群众办实事”活动为抓手，将普惠性、常态性、精准性传统项目做实做深做精，确保每年至少为职工办成2件实事，进一步发挥党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。坚持每年对全体职工做一次免费体检，按时足额上限缴纳职工“五险两金”，提高各类劳保用品质量，加大后勤保障力度，着力改造完善后勤设施，为职工工作生活提供优质便捷的服务保障。四要广泛开展丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，利用工作之余组织全体职工开展篮球比赛、演讲比赛、歌咏等活动，为职工搭建展示才华的舞台。五要深刻把握总书记关于青年工作的重要论述，推进“青字号”品牌创建，找准服务“国之大者”的切入点，拓展服务领域，推进“四项志愿服务”便民服务活动。要推动“三会两制一课”“团趣日”活动纵深实施，瞄准团员青年兴趣点，制定保卫部团支部青年专属“兴趣清单”，真正实现“哪里有青年，哪里就有团组织”的生动局面。五、坚持全面从严治党，推进廉政建设，优化干事创业环境
1.加强思想教育引导。一是坚持把企业党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分利用理论学习中心组学习会、党员大会组织党员干部深入学习党的二十大精神和总书记重要讲话精神作为第一议题。二是召开保卫部党风廉政建设警示教育会议，从巩固党的执政基础的高度出发，强化使命意识和责任担当，切实把党风廉政建设作为从严管党治党的重要抓手，持之以恒把全面从严治党推向深入。三是集中学习《党章》《中国GCD纪律处分条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规，促使党员始终保持清醒的政治头脑，切实增强不敢腐的意识。四是结合保卫部实际修订《党风廉政建设责任书》，认真落实廉洁谈话制度，对存在的苗头性倾向性问题及时开展约谈，超前预防、抓早抓小，挺纪在前，促进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸。
2.推进主体责任落实。提升党建质量，紧紧把握新时代党的建设总要求，把党总支主体责任、党总支书记第一责任和班子成员“一岗双责”的责任横向协同与纵向压力传导结合起来，推动全面从严治党取得新作为。一是健全完善规章制度，坚持“四个同步”“四个深度融入”，完善管理人员综合考评、经营业绩考核相衔接的党建工作责任制考核办法，坚持把全面从严治党工作摆在更加突出的位置，做到常研究、常部署，具体抓、抓具体。二是牢牢把握“三新一高”导向，着力打造高素质管理人才队伍，实现从“粗放型”向“专业型”的转变。要深入开展交流，把好“使用关”。有计划、有步骤地充实一批、双向交流一批、培养一批骨干人才，扩大干部队伍的“蓄水池”。注重提拔任用工作业绩突出、职工认可的优秀干部，树立工作目标大有可为、干部大有作为的鲜明导向。三是强化监督力度。健全“大监督”体系，形成“大监督”合力。严格落实《管理人员能上能下实施办法》《保卫部各级管理人员工作责任追究办法（试行）》《保卫部工作质效考核管理办法》《保卫部流程再造实施细则》等制度，切实推动管党治党责任有效落实。
3.狠抓队伍作风建设。一是坚持党风廉政建设“永远在路上”的执着，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化各级党员干部廉洁教育和警示教育，推进不敢腐、不能腐、不想腐的红线意识。二是从科学谋划上抓落实。坚持把党的优势转化为企业发展的核心优势，坚持把思想政治工作与中心工作一同谋划部署，把准方向、对标看齐。凡涉及改革发展中的重大问题都深入调研、参与决策、发表意见、提出要求，为外部政治更加成熟、发展更可持续、管理更加有效、民生更加和谐的发展目标把牢方向。三是认真落实党风廉政建设主体责任，强化监督管理。始终把纪律和规矩挺在前面，加强领导干部廉洁档案管理，把好干部选拔任用党风廉洁关，落实谈心谈话制度，加大提醒力度。要用好“三讲一守”原则，守住廉洁自律底线，深入开展党性教育、党纪法规教育和警示教育，加强新时代廉洁文化建设，教育引导各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，保证干部健康成长、保卫部健康发展。
同志们，一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、锐意进取，埋头苦干、勇毅前行，团结带领广大党员和群众，咬定目标不放松，主动作为求实效，为把X早日建成全国一流现代能源企业而团结奋斗！