第一条为进一步加强X集团有限公司（以下简称“集团公司”）中层管理人员培养、锻炼、监督和管理，提高中层管理人员综合素质，激发中层管理人员队伍活力，优化中层管理人员队伍结构，增强中层管理人员队伍的生机和活力，促进中层管理人员交流工作经常化、制度化、规范化，根据...
某国企（集团）2024年党建工作总结及2025年工作计划2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是实现”十四五”规划目标任务和国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年。一年来，在*集团公司党委的正确领导下，*公司党坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入...
为加速新员工成长成才，推动有为者脱颖冒尖，集团聚焦实战历练和全方位发展，以“721学习法则”（70％的知识来自于实践经验、20％的知识来自于他人指导、10％的知识来自于课堂学习）为基础，制定为期一年的“4＋2＋1”培养计划，其中“4”指通过轮岗锻炼、集中培训、课题研讨、自主学...
第一条为认真贯彻国家法律、法规和市委市政府部署要求及集团工作安排，确保政令畅通，提高工作效能，推进清廉国企建设，结合集团实际，特制定本办法。第二条集团实行督查专员制度，在集团党委领导下开展工作，党委专职副书记为分管负责人，纪委书记协助分管，构建集团纪委、人力...
尊敬的某某领导：近年来，在县委的坚强领导下，公司党委以党的政治建设为统领，坚持党要管党全面从严治党的主基调，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力从筑牢思想基础、强化制度建设、严肃监督执纪上下功夫，逐步提高职工职业素养，规范从业...
某国企2024年巡察整改工作总结一、整改取得的成效（一）提高认识精心组织整改。坚持把巡察整改作为重大政治任务，摆在突出位置来抓，第一时间召开书记办公会，专题研究部署巡察整改工作，成立了巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，出台《关于...
第一章总则第一条为进一步规范集团内工程建设项目农民工工资支付行为，建立长效机制，加强源头治理，维护农民工合法权益，结合集团公司实际，制定本办法。第二条本规定适用于集团公司本部及所属各企业。第三条本规定制定过程中主要参考以下文件。（一）《保障农民工工资支付...
某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结（3650字）集团围绕“党建引领、改革转型、管理增效”工作主线，以改革为驱动力，视清廉为生产力，推动各项工作争创佳绩，以清朗的政治生态护航企业高质量发展。我市水务集团荣获我省省模范集体、市先进基层党组织、市文明...
2024年公司青年教育管理工作总结2024年，公司党委全面贯彻落实总书记关于青年工作的重要思想，通过全面跟踪青年员工思想状况、全方位实施“六聚六心”工程，形成关心重视青年、教育引导青年、磨砺锻炼青年、保障关爱青年的新机制，有效提升广大青年精神素养。一、主要...
2024年，公司紧紧围绕发展目标，积极响应上级关于能力作风建设的号召，深入开展能力作风建设工作，取得了显著成效。现将本年度能力作风建设工作报告如下：一、工作开展情况（一）强化理论学习，提升思想认识一是公司组织全体员工深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，通过...
2024年，*中心组深入学习贯彻D的二十届三中全会精神，认真领会最新讲话精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕铁路工作的重点任务，不断加强理论学习，努力提高素养和工作能力，为推动铁路事业的发展提供了有力的思想支持。一、突出重点，深入学习D的二十届三中...
2024年，*党支部全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，坚持抓党建、强队伍、促提升，不断深化“*”党建品牌，以创新求突破，以实干谋发展，圆满完成了本年度党建各项任务，有效推动了全县*事业高质量发...