(一)强化政治引领,筑牢思想根基。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神,贯彻落实总书记视察重要讲话精神和市委全会精神,全年组织政治理论学习x余场次,严格落实“第一议题”制度,学习总书记重要讲话和重要指示批示精神7次,前置性研究相关议案x余项。
(二)压实主体责任,推进全面从严治党。认真履行第一责任人职责,全面压紧压实书记带头抓党建工作责任。年内召开专题研究全面从严治党工作会议x次,牵头召开基层党组织书记述职评议会议,研究部署基层支部主题党日活动x余场次。
(三)狠抓队伍建设,做好人才工作。严格落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准,全面提高党员教育管理水平和队伍素质,注重从优秀青年和业务骨干中发展党员,今年共发展党员x名,培养入党积极分子x名,党员人数达到x名,占全体干部员工总数的x%。
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四是作风建设有待提升。全面从严治党传导的压力还不大,整治和应对形式主义、官僚主义的方法研究的还不多,党风廉政建设的监督机制还不完善,对党员干部的日常监督管理还不全面不精准,出现了x例违纪行为,在一定程度上造成不良影响。
三、下步工作方向
(一)加强理论学习,坚定理想信念。持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,通过中心理论组和基层支部集中研讨等形式,进一步引导全体广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格执行党内政治生活准则,持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)完善制度机制,压实责任链条。认真履行主体责任、落实第一责任、强化监督责任、压实“一岗双责”,做到主体责任部署到哪里,监督责任就跟进到哪里。定期分析全面从严治党形势,研究制定管党治党措施办法,层层传导责任压力。全面围绕坚持和加强党对国企工作的全面领导,把党的制度建设贯穿党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设之中,加强顶层设计,将党的领导和公司治理有机融合,将党建工作与经营管理工作深度融合。
(三)深化作风建设,营造清风正气。深刻认识新时代加强和改进工作作风建设的紧迫性和重要性,深入贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想,持续推进作风建设常态化长效化,持续纠治不严实、不担当、不会干、不作为的问题。深化党纪学习教育成果,定期安排党纪学习课程、警示教育和知识测试,加大清廉文化建设,紧密结合行业规范和内控合规管理,突出重点环节,将清廉文化向基层延伸,营造风清气正的浓厚氛围,为企业高质量发展保驾护航。






