根据主题教育统一安排，区委决定举办这次专题读书班，对全区科级以上干部进行轮训，让大家集中时间、静下心来，深入学习总书记的重要论述，感悟初心使命，汲取奋进力量，更好推动全区经济社会各项事业高质量发展。
借此机会，结合近段时间的学习思考，我与大家交流五个方面的学习体会。
第一，新时代我们更要对党忠诚、勇于担当
回顾我们党的百年历程，在内忧外患的环境中，几经生死考验、历经磨难险阻，从诞生时50多名党员，发展成为拥有9800多万名党员的世界最大政党，归根到底是源于对信仰信念的执着坚守，源于对远大理想的不懈追求。1921年—1949年，有名可查的烈士370多万，平均每天有370人牺牲。抗美援朝战争，19.7万英雄儿女长眠异国他乡。
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全区各级党员干部，特别是党员领导干部，要抓住党史学习教育集中“充电”的机会，弘扬革命传统，蓄满精神力量，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，积极投身改革发展实践。一要争上争先的锐气。无论是一名干部，还是一个地方、一个单位，锐气怎么样，直接关系干工作、抓发展的状态和成效。面向新阶段、新征程，从各级领导干部，到各个镇街、部门单位，都要保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，做到“横向比争第一，纵向比创纪录”、“有红旗就扛，有荣誉就争”，努力以各个方面的一流业绩，带动全区发展整体上水平。二要有创新突破的胆识。现在我们看一个干部，最怕的就是四平八稳；我们用一个干部，不怕有缺点，就怕没有优点。面对困难和问题，要敢于、善于打破条条框框，找到解决办法，就是工作怎么有效、怎么能实现突破就怎么干。抗战时期在敌占区有一支力量—八路军武工队，只有一个特委身份，要人没人，要枪没枪，但是能打胜仗。任何事都是事在人为，面对困难和问题，我们都要做武功队员，千方百计、想方设法完成目标。因此，在干部管理方面也要创新，为了精准识别干部，特别是选拔那些“狮子型”“老黄牛”型干部，就可以探索实绩纪实评价法，对领导干部征迁、信访、项目建设等急难险重的工作纪实备案、实化量化，作为干部年度考核、评先树优、提拔重用的重要依据，既能服众，又能树立鲜明导向。其实，各部门单位的工作都有创新的空间，哪里问题多就从哪里创新，哪个环节不畅就在哪个环节创新。三要有雷厉风行的作风。对任何工作来说，没有效率就谈不上质量。现在看，在一些区委区政府决策部署的落实、工作执行上还没落实到底、执行到位，比如，机关单位停车场开放问题，有的单位不敏感，落实上拖拖拉拉、慢慢腾腾，造成了工作被动。今后，这种情况决不允许发生，对每项工作，都要坚持“快”字当头、效率至上，做到立说立行、雷厉风行。对区委部署的重点工作、交办的重要任务，要深入一线、盯上靠上，一个环节一个环节地研究，一个问题一个问题地解决，一以贯之、一抓到底，确保定一件、干一件、成一件，久久为功，善作善成。
第五，新时代我们更要营造风清气正的良好政治生态
总书记指出，堡垒最容易从内部被攻破。回顾党的百年历程，我们党从一成立，就认识到加强自身建设、从严管党治党的极端重要性。1922年党的“二大”，在党章中提出了9条纪律。1927年党的“五大”，设立党的中央监察机构。1938年，毛泽东同志在党的六届六中全会报告中，首次提出了“纪律是执行路线的保证”的科学论断。1941年5月到1945年4月，我们党开展延安整风运动，大力整顿主观主义、宗派主义和官僚主义，净化了党的队伍。1949年3月，在党的七届二中全会上，也就是新中国成立前夕，毛泽东同志向全党发出防止被敌人“糖衣炮弹”所打倒的警示。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央，将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，“打虎”“拍蝇”“猎狐”同步展开，全面从严治党和反腐败斗争取得历史性成就。
历史充分证明，我们党战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，关键在于始终坚持党要管党、全面从严治党不放松。大家要以这次党史学习教育为契机，大力发扬自我革命精神，把“严”的主基调贯穿管党治党各方面、全过程，为各项事业发展提供坚强政治保证。一是责任落实要从严。作为党员领导干部，落实管党治党责任，既是严肃的政治责任，也是分内之事，尤其是对党委（党组）“一把手”来说，作为管党治党的第一责任人，不管其他工作再多、任务再重，也决不能当成不抓或抓不好管党治党的借口，要切实把主体责任扛起来。在一些基层党组织，党的领导弱化、党的建设缺失等现象仍有发生。要结合这次村（社区）“两委”换届，加强对村（社区）班子成员的教育培训和规范管理，从一开始就“严”起来，切实筑牢基层基础；在区直机关，也要落实好各项制度规定，把全面从严治党的各项任务落实好。二是纪律执行要从严。从严治党靠严明的纪律。纪律的生命力在于执行。要坚持用纪律的尺子丈量党员干部行为，对无视纪律、破坏规矩的，要动真碰硬、敢于亮剑，不搞“情有可原”，不搞“下不为例”，切实增强纪律的执行力。特别是在干部监管上，从严要求、从严约束，出发点是爱护干部，是对干部真正负责；如果发现干部犯了错误而不管不问、放任自流，就是害了他们。大家要牢固树立“严管才是厚爱”的理念，一旦发现不对的事、不对的人，该打招呼的就要打招呼、该扯袖子就要扯袖子，以实际行动体现责任和担当。三是廉洁自律要从严。人民论坛曾开展过一次民意调查，群众关注度排在前三位的分别是：廉洁奉公，占80％；作风务实，占78.2％；勤政为民，占73.6％。可以看出，干部廉洁问题，是群众最关心的问题。大家作为领导干部，一定要始终紧绷廉政这根弦，时刻警惕被“围猎”。这里大家要算好“七笔账”：一算“政治账”，自毁前程；二算“经济账”，倾家荡产；三算“名誉账”，身败名裂；四算“家庭账”，妻离子散；五算“亲情账”，众叛亲离；六算“自由账”，身陷牢笼；七算“健康账”，身心交瘁。三种心理“要不得”：麻痹思想要不得，有的干部认为自己只是打声招呼，具体操作与自己无关，有了这种思想，就容易被围猎；侥幸心理要不得，有的认为即使自己做了违法的事，当事人不会说，别人也不会知道，这完全是自欺欺人；攀比思想要不得，有的想当然地认为，别人拿的、收的比自己多得多，他都没事，我怕什么；还有的看到别人挣了钱、换了车、换了房，心理就不平衡，只要有这种攀比思想，出问题也是迟早的事。
同志们，希望大家珍惜机会、全心投入，切实学出新境界、学出新思路、学出新担当，努力展现更大作为、作出更大贡献。