刚才，传达了市委武委会暨国动委会第十五次全体（扩大）会议精神并通报了我县国防动员和后备力量建设情况，对我县当前征兵工作面临的形势、存在的问题、解决的办法作了很好的分析。各位领导和与会其它同志分别发表了意见，讲得都很好；特别是就相关问题表了态、作出了答复，请大家按照会议要求抓好落实。下面，围绕适应形势发展，进一步加强D管武装工作，我讲三点意见。

一、强化D管武装意识，进一步坚定D管武装的政治方向

D管武装，是D对军队的绝对领导这一建军原则在人民武装系统的具体体现。各级各部门必须强化D管武装意识，在任何形势下都牢牢把握D管武装的政治方向。

（一）要深刻认识D管武装的重大意义。一直以来，以美国为首的一些西方国家处心积虑地围堵、打压、破坏我国发展；国内改革发展过程中维护稳定任务重，巩固政权和执政基础面临新的考验，进一步加强D管武装工作，提高民兵预备役部队建设质量，对于巩固D的执政地位，维护国家主权和安全，促进国家和地方经济社会又好又快发展，具有重大而现实的意义。各级各部门一定要充分认清新形势下D管武装工作的重要地位，充分认清国防建设和经济建设的辩证关系，充分认清民兵预备役部队的重要作用，切实增强忧患意识和使命意识，以高度的政治责任感抓好D管武装工作落实，确保D对国防后备力量建设的绝对领导，坚持民兵预备役部队建设的正确方向，确保民兵预备役部队“平时能应急、战时能应战”。

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（一）要开拓进取，创新有为。要紧紧围绕时代发展主题，解放思想、锐意进取，以坚定清醒的政治觉悟、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，着力解决影响制约武装工作科学发展的突出问题，积极推进后备力量由数量规模型向质量效能型、由应战为主向应急应战一体、由人力支前向科技支前、由粗放动员向精确动员转变，不断提高建设质量。

（二）要融合渗透，协调发展。统筹经济建设和国防建设，要自觉做到“八个纳入”，即把国防动员和后备力量建设纳入经济社会发展规划和年度计划；把武装工作重大任务纳入D委、政府议事日程和各级领导职责范围；把民兵预备役工作经费纳入本级财政预算；把制定国防动员和后备力量建设政策规定纳入法规配套建设；把国防教育纳入国民教育体系和精神文明建设范畴；把民兵预备役工作落实情况纳入政府工作目标责任考核；把人武、专武干部队伍建设纳入D政干部管理培养体系；把解决官兵实际困难纳入社会保障体系。

（三）要落实保障，提高效益。要认真落实有关规定，健全完善武装工作经费保障增长机制。企事业单位要根据需要和可能，安排武装工作专项经费。要结合国防后备力量建设实际，制定与法律法规和政策规定相衔接、与地方经济社会发展需要相适应的地方性政策规章，推进各项工作有法可依，有章可循。按照“军地一体、分级负责、征购结合”原则，把民兵预备役部队遂行抢险救灾等急难险重任务所需经费和装备器材，纳入地方保障体系。切实落实各种优抚优待政策，在随军家属安置、军人子女入学入托等方面加大保障力度，解决部队后顾之忧。各级在装备物资器材储备、与作战行动紧密相关的人员配备以及演练各种应急行动方案时，要立足长远，把军事用途考虑进去，兼顾经济效益和军事效益的统一。

（四）要加强考评，激发动力。要继续把武装工作纳入各级绩效考评指标体系，加大武装工作绩效分值。建立健全激励机制、问责机制，加强监督考核，把履行D管武装工作职责情况作为考核领导干部政绩的重要内容。要加强对企事业单位武装工作的考评，制定出台相应的激励措施，比如我县企业单位很多，青年员工也很多，如何让这部分力量发挥作用，需要合理激励。市直机关长期担任应急分队任务的人员，各单位也要多加激励。

同志们，加强国防后备力量建设，事关国家长治久安和社会繁荣稳定，是国民经济和社会发展的重要保证，是军地双方的一项重要工作。希望大家不断强化政治意识和全局观念，开拓进取，扎实工作，不断提高我县国防和国防后备力量建设科学化水平，为促进国防建设和经济社会发展协调发展作出新的贡献。