基层党组织先进典型选树培训材料

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

党的先进典型教育工作是党的重要工作方式,是我们党多年来经过实践证明的,能够对党员干部、广大群众起到示范引导作用,并最大限度凝聚力量、激发斗志的有效工作方法。在不同的历史时期,围绕着党的中心工作选树先进典型,推动先进典型在政治、军事、经济以及文化等多个领域发挥示范带动功能,对推进党和国家各项事业的高质量发展具有重要意义。总书记多次强调要重视先进典型的作用,要使先进典型成为培养和践行社会主义核心价值观的生动教材。因此,要从多方面入手,建立基层党组织先进典型选树机制,切实发挥先进典型的引领作用。

一、先进典型引领的重要作用

1.先进典型的说服力。先进典型教育以人格感染为目标,利用先进典型的人格形象及魅力传递思想观念和道德品质。党的自身建设是中国GCD有效开展先进典型教育的逻辑起点和价值保证。GCD员的一切言行,党员干部自身形象怎么样、工作作风好不好,人民群众都看在眼里。GCD员先进典型素质优良,全心全意为人民服务,随时随地保持严格的组织原则和优良的工作作风,不仅能够赢得人民群众的支持和拥护,更能成为大众效仿的对象,进一步确保党的公信力和影响力。2.先进典型的凝聚力。先进典型集中体现了时代特征,具有鲜活的时代印记。根据不同阶段的中心工作,中国GCD始终与时俱进地选树先进典型,以时代精神为主导唤起广大人民心中蕴藏的革命意识和建设热情。传统的先进典型是在计划经济体制下,从集中力量办大事的角度出发,提倡“团结一致”的道德式典型;改革开放以来,不同领域、不同岗位上涌现出一大批爱岗敬业、乐于奉献的先进典型,他们在砥砺前行中始终坚持奋斗,成为改革开放浪潮中的时代航标、思想先导。不同时代的GCD员先进典型都在全社会范围内产生了强大的示范效应,给予人民群众强大的精神动力,推动社会不断发展。

3.先进典型的引领力。当前,随着经济全球化的快速发展和我国改革开放的不断深入,社会结构深刻变革,人们的世界观、价值观、人生观也呈现出多样化、多元化的特征。新生代的年轻人普遍更加追求新潮和个性,客观来看,社会思潮发展的主流态势迫切需要多元化、个性化先进典型的树立。每一个先进典型都是社会主义意识形态的代表,具有普遍的社会主义核心价值内涵。突出的先进典型,能够超越具体的行业领域,并在广泛的社会范围内发挥着示范引领功能。

4.先进典型的感染力。大数据的迅猛发展使人与人之间的距离不断缩小,各类网络媒体、新兴媒体产业的融合发展,更加促进了各种信息资源的快速传递和互相渗透。GCD员先进典型可以带动整个社会持续和巩固对先进典型的崇尚意识,激励人们不断向着道德典范、创业楷模等先进典型的目标迈进,将创先争优表现为思想上的高度自觉,将见贤思齐发展成行为上的稳定习惯。通过新闻媒体、网络平台、教育基地、巡回演讲等宣传先进典型的方式,可以宣传和阐释先进典型的事迹和思想,营造学先进、做先进、创先进的热烈氛围,使人们在持续性的活动参与过程中,潜移默化地进入到先进典型的行为轨道,接受并内化先进典型的思想品质和价值观念。

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2.优选:把握真实性、时代性、群众性。一是重视典型人物事迹的真实性。要做到调查清楚、实事求是,通过真实可靠的事迹材料选树典型。保证事迹内容的真实性,防止对典型人物进行过度包装,确保先进典型能够经受实践的考验和人民的检验。二是重视典型人物的时代性。新中国成立后,在不同的历史时期,先进典型都有各自的时代特征,在改革开放前,我国的先进典型主要以军人和工人为主,例如抗美援朝战争中的战斗英雄以及在社会主义建设初期的焦裕禄、王进喜等先进典型。在改革开放初期,则主要以先进知识分子和先进企业家为主,随着改革深入,先进典型的来源更加广阔。进入新时代,经济全球化不断发展,社会发展更加开放、多元,选拔先进典型更要注意体现时代性的特征,不断增强针对性和实效性,紧紧适应形势发展的需要。三是重视典型人物的群众性。广大人民群众是选拔先进典型的基础。基层党组织在选拔先进典型时,要深入基层,深入一线群众,广泛听取群众的声音,选拔出真正能够代表广大人民群众,能够让广大人民群众信服的先进典型。

3.牢树:找准切入点、基准点、需求点。一是找准切入点,紧跟时代精神。在不同的历史阶段,先进典型具有不同的时代特点,选树工作的重点也各不相同。先进典型的选树需要根据不同的时代特征,确定选树的重点对象,有针对性地开展选树工作,以满足时代需求和人民需要。二是找准基准点,遵循真实可信。先进典型之所以能被广大人民群众认可,并成为学习的榜样,是因为他们事迹鲜活,具有较好的说服力。因此,典型选树必须遵循客观真实的原则,从实际出发塑造形象,用真实可信和鲜活生动的事迹材料对先进典型进行阐述,充分保证先进典型的真实性和可靠性。三是找准需求点,注重拓宽渠道。选树先进典型需要根据当前形势、行业和人民群众的需要,注重从多行业、多领域中挖掘典型的事迹。要根据时代发展特点和社会主要矛盾,了解时代和人民需求,不断拓展选树的渠道,赋予先进典型深刻的时代内涵,保证先进典型始终与时代相连。

4.精育:加强学习、搭建平台、激发热情。一是加强学习,提升综合素质。基层党组织应当定期开展培训工作,注重理论培训与实践锻炼相结合,既要根据先进典型的实际情况有针对性地开展理论学习,不断提升其思想政治素质,又要为其提供实践锻炼的机会,增强其专业素质,提高其工作能力,进而带动组织内的其他党员群众共同进步。二是搭建平台,提高积极性。基层党组织需要根据实际工作情况,明确先进典型的需求,并为其提供平台。例如,成立“榜样工作室”、典型团队等方式为先进典型铺路、搭台,根据先进典型个人专长和特长,制定个人配套发展计划。赋予先进典型重要岗位和任务,让其在复杂条件下锻炼,不断提升其工作能力和综合素质。三是做好保障,持续激发热情。要坚持人文关怀,关心先进典型的生活,帮助先进典型解决好其在生活中和工作中的困难,解决其后顾之忧,让先进典型的生活工作学习都有保障。

5.广推:紧扣立体化、对象化、互动化宣传。一是紧扣立体化宣传,持续扩大覆盖面。要坚持线上与线下联动,将“看得见的宣传”和“看不见的宣传”结合起来,形成全方位、立体化宣传格局。对重大典型,注重通过传统的座谈会、研讨会、理论文章、巡回宣讲、实地观摩等形式,让人民群众深刻领悟先进典型的思想内涵和精神实质,并将其转化为实际行动。同时,注重运用社交媒体、微电影和公益广告等新媒体手段,让典型影响无处不在、无时不在,成为常驻人们心中的“偶像”。二是紧扣对象化宣传,持续增强实效性。做好典型宣传推广,必须从先进典型本身出发,深刻剖析和挖掘先进典型的本身特质。在典型宣传中,坚持从受众需求出发,根据受众群体制定个性化宣传方案,通过结合不同的宣讲方式,精准开展先进典型宣传活动,不断提升宣传的实效性和针对性。在先进典型的宣传过程中,要多讲故事、多列数据、多作对比,采用案例化、数据化的方式推动先进典型事迹从抽象到具体、从小处到大局、从平铺直叙到感人肺腑。三是紧扣互动化宣传,持续提升亲和力。推动先进典型与群众的沟通交流平台建设,促进先进典型不断深入基层一线,深入群众,通过举办先进典型与群众的现场交流活动,让人们近距离感受先进典型的力量。在互动过程中,先进典型打破了高高在上、遥不可及的固化印象,让人感觉他们近在眼前、有血有肉,也有常人的喜怒哀乐、酸甜苦辣,因此更让人感到可亲可敬、可信可学。

6.严管:分类管理、跟踪校正、动态考核。一是分类管理,确保典型梯队接力发展。梳理各行业、各层级先进集体和先进个人信息,建立先进典型数据库,集中掌握和管理先进典型信息。组建专业团队进行分类梳理,形成典型梯次队伍,实行老新结对帮扶,确保典型梯队接力发展。二是跟踪校正,确保典型发挥最大作用。在先进典型培育、宣传中期,及时跟踪先进典型示范引领的情况,并根据实际情况适时调整培育和宣传方向,及时校正在宣传培育等方面可能出现的误差,最大效度地发挥先进典型的带头示范作用。三是动态考核,确保典型持续引领。要优化考核与激励机制,定期对先进典型进行综合考察,结合先进典型实际情况,以量化指标为抓手,以综合素质不断提高为导向,建立清单化、项目化考核体系,充分发挥考核对先进典型的“推进器”作用。