一、加强学习，强化素质，不断提高履职能力

一是强化理论武装。积极参加主题教育，通过参加区委中心组辅导学习、单位集体学习、专题读书班和个人自学等方式，认真学习了党的二十大报告、党章及总书记系列重要讲话精神，吸收最新理论成果，深化了对总书记新时代中国特色社会主义思想的理解和认识，提高了全面贯彻省市区总体发展思路，严格落实党风廉政责任的思想自觉、行动自觉，促进党性修养取得新进步。

二是深学相关政策。立足全区经济社会发展实际，不断加强对分管领域政策理论和业务知识的学习研究，紧盯国家、省、市重大决策部署，关注城市建设、城管改革、民生保障、旅游开发和社区治理等方面的前沿政策和发展趋势，积极探寻与我区经济社会发展实际的最佳契合点，推动各项工作取得新进展。

三是注重调查研究。坚持一线办公常态化，深入部门、深入基层掌握情况。把开展调研同落实工作结合起来，力求吃透上情、摸清下情，切实提高了分析问题、解决问题的能力。调研形成具有充分含金量的《践行新理念，展现新作为努力建设让人民满意的现代化城市》等专题调研报告4个，进一步理清了工作思路，明确了工作的出发点、着力点和发力方向，不断创新工作方式方法，推进各项工作取得新成效。

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一年来，我认真学习总书记关于党风廉政建设重要指示精神，深入学习党内法规制度，不断增强党性意识、政治意识、规矩意识和责任意识，严守党的政治纪律，带头执行廉洁从政各项规定，依法依规正确行使党和人民赋予的权力。

一是加强廉政建设。切实履行党风廉政主体责任，始终严格遵守党规党纪和中央及省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，筑牢廉洁从政的思想防线，切实警惕四风、拒腐防变。做到生活上厉行节约、勤俭为本，工作中廉洁从政、勤勉务实。同时，严格教育配偶、子女、亲属和身边工作人员，决不利用自己的职权和影响办事，没有发生违规违纪和不廉洁行为。

二是履行监管责任。认真履行“一岗双责”，坚持把分管部门党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实，定期听取分管部门履职尽责情况汇报和党风廉政建设情况汇报，平均每季度开展针对分管部门主要领导和班子成员的廉政约谈2次，根据具体问题开展了工作约谈4次，针对存在的风险和问题提出整改要求，督促部门建立健全廉政建设相关制度，特别是要求和监督部门管好、用好单位经费和项目资金，严格项目审批程序，严禁在项目建设上论人情、讲关系，分管部门领导班子及成员没有违反廉洁自律各项规定的行为。

三是自觉接受监督。认真执行《中国GCD党内监督条例》和《中国GCD纪律处分条例》，自觉接受党组织和社会群众的监督，勇于开展批评和自我批评，凡要求大家做到的，自己首先做到，以自身廉洁自律行为带动和影响分管部门干部职工和身边的工作人员，自觉维护党和政府在人民群众中的形象。

认真回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和同志们的标准还有一定的差距。主要是自身学习的深度、广度还不够，理论指导实践的能力有待进一步提高；由于分管工作头绪繁杂，深入基层，沉下身子，有针对性地开展调查研究不够。在今后的工作中，我将更加注重学习实践，努力提高自身素质，充分发挥才能作用，推动分管各项工作不断取得新突破、新进展、新成绩，为推动经济社会高质量发展做出更大的贡献。